IDRC | CRDI 112d ago

Malgré des avancées importantes en matière d’éducation et d’acquisition de compétences, la participation des femmes au marché du travail dans la région Moyen-Orient et Afrique du Nord stagne autour de 20 % depuis trois décennies (Banque mondiale, 2025). Combler cet écart n’est pas seulement un impératif moral : cela pourrait augmenter le PIB par habitant de la région de 50 % (Fiuratti, Pennings et Torres, 2024). Les recherches soutenues par le CRDI permettent de mieux comprendre pourquoi cet écart persiste et expérimentent des actions de plaidoyer, de formation, de politiques publiques et d’autres interventions développées localement, afin de promouvoir non seulement l’emploi des femmes, mais aussi l’entrepreneuriat et le leadership. Pour garantir un avenir juste et inclusif, chacun et chacune mérite une place à la table. En savoir plus : https://idrc-crdi.ca/fr/MOAN Cette vidéo fait partie d’une série de récits fictionnalisés illustrant l’impact du CRDI autour de thématiques clés. Vous pouvez visionner les autres vidéos aux liens ci-dessous : Des innovations adaptées au climat pour des communautés résilientes au Moyen-Orient et en Afrique du Nord : https://youtu.be/mvnKx8hY6rk Lutter contre la violence numérique à l’égard des femmes au Moyen-Orient et en Afrique du Nord : https://youtu.be/DVtxRPTuZX4