IDRC | CRDI 112d ago

على الرغم من التقدم المهم في مجالي التعليم والمهارات، فإن مشاركة المرأة في القوى العاملة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا قد بقيت في حدود 20% على مدى العقود الثلاثة الماضية (وفق تقريرالبنك الدولي، 2025). ومعالجة هذه الفجوة ليس واجباً أخلاقياً فحسب، بل يمكن أن يزيد الناتج المحلي الإجمالي للفرد في المنطقة بنسبة 50% (من ورقة عمل فيوراتي، بيننغز وتوريس 2024). توضح الأبحاث التي يمولها مركز أبحاث التنمية الدولية أسباب استمرار هذه الفجوة وتقوم بقيادة المبادرات و برامج الاستشارات والتدريب والسياسات المطورة محلياً وغيرها من التدخلات لتعزيز توظيف النساء و ريادة الأعمال والقيادة. لضمان مستقبل عادل وشامل، يستحق الجميع أن يكون لهم مكان على الطاولة. لمعرفة المزيد، يرجى الضغط على الرابط: https://idrc-crdi.ca/MENA هذا الفيديو جزء من سلسلة من الروايات الخيالية التي توضح تأثير مركز أبحاث التنمية الدولية في مختلف الموضوعات الرئيسية. يمكنك مشاهدة الفيديوهات الأخرى على الروابط التالية: ابتكارات تتكيف مع المناخ من أجل مجتمعات مرنة في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: https://youtu.be/ClH6yrzqiN8 التصدي للعنف الرقمي ضد النساء في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: https://youtu.be/40jqBPlvsJU