Cohere 348d ago

Voici la quatrième vidéo de notre série de cinq vidéos présentant le rapport de 2022 de Cohere, abordant cinq obstacles rencontrés par dix-sept Organisations Non Gouvernementales (ONG) et Organisations Dirigées par des Réfugiés (ODR) dans la réalisation d'une “Participation Significative des Réfugiés". Le rapport de Cohere met en lumière un quatrième défi pour la participation des réfugiés : les restrictions légales. Certaines ONG évitent d'embaucher des réfugiés en raison de restrictions légales. Les lois restrictives nuisent également au soutien des ONG aux ODR, décourageant le financement et les partenariats. Lorsqu'elles sont formées à la réduction des risques, les ONG peuvent utiliser des stratégies pour gérer les risques juridiques et améliorer l'emploi des réfugiés ainsi que le succès des ODR. Dans cette vidéo, nous vous fournissons des points de discussion que vous pouvez utiliser dans vos échanges ou vos négociations avec les ONG. Si vous rencontrez des ONG indiquant qu'elles ne peuvent pas embaucher de réfugiés ou soutenir les ODR en raison de réglementations strictes, vous pouvez présenter les approches positives adoptées par certaines des ONG que nous avons interrogées. Cette vidéo est présentée par Adior Ibrahim, assistant au programme de Diversité, Équité et Inclusion chez Cohere. Découvrez un document concis résumant les points clés de cette vidéo ici. Vous pouvez accéder au rapport complet et au résumé exécutif en anglais. Pour plus d'informations, contactez-nous à l'adresse suivante: advocacy@wearecohere.org. Découvrez-en davantage sur le travail de Cohere à l'adresse suivante: www.wearecohere.org.