Banco Interamericano de Desarrollo 173d ago

En esta conversación, Jaime Millán–Quijano, investigador en economía aplicada y profesor en la Universitat de Barcelona, analiza por qué las políticas públicas pueden enfocarse en cambiar comportamientos que generan efectos discriminatorios en los procesos de contratación. A partir de un estudio realizado en Colombia, se muestra cómo intervenciones simples pueden influir en decisiones de contratación más equitativas y contribuir a un mercado laboral más inclusivo. Millán-Quijano destaca la importancia de medir resultados, colaborar con instituciones públicas y seguir evaluando qué intervenciones funcionan en distintos contextos para abordar la discriminación racial en América Latina y el Caribe. Esta intervención es parte de REP LAC 2025, una conferencia académica anual del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) dedicada a analizar cómo la consideración de la raza y la etnia de las poblaciones contribuye al diseño y la implementación de políticas públicas más efectivas en la región. Lee más en esta entrada de blog: https://www.iadb.org/es/blog/genero-y-diversidad/evidencia-para-reducir-las-desigualdades-en-america-latina-y-el-caribe #BID #MejorandoVidas #BIDImpact+ #ConferenciaREPLAC #raza #etnia #PolíticasPúblicas #ConferenciaAcadémica #diversidad #afrodescendientes #PueblosIndígenas Desde el Banco Interamericano de Desarrollo trabajamos para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. http://www.iadb.org/es