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Frauen in Japan: Durchbrüche im Bereich Frauen in der Unternehmensführung (DE version)
Am 13. Juli 2022 organisierte die Konrad-Adenauer-Stiftung (KAS) Japan den dritten Teil ihrer "Women in Japan"-Veranstaltungsreihe mit dem Titel "Breakthroughs in Female Business Leadership". Die Veranstaltungsreihe zielt darauf ab, aktuelle Entwicklungen in Japans geschlechtsspezifisches Umfeld zu untersuchen. Obwohl Japan mit einer Vielzahl von geschlechtsspezifischen Problemen konfrontiert ist, fokussiert sich unsere Veranstaltungsreihe speziell auf die politischen und wirtschaftlichen Bereiche, auf die die japanische Regierung seit einiger Zeit ohne nennenswerten Erfolg ihre politischen Bemühungen konzentriert und wo Japan anderen Ländern hinterherhinkt. Wir werden uns auch mit sozialen Fragen befassen, die in diesen Bereichen zugrunde liegende Faktoren sein könnten.
Das Webinar „Women in Japan: Breakthroughs in Female Business Leadership“ konzentrierte sich darauf, zu verstehen, wie andere Länder Frauen in Führungspositionen im Unternehmertum befördern. Für dieses Webinar haben wir uns Deutschland angesehen, ein Land, das historisch gesehen ähnliche Ansichten zu Geschlechterrollen wie Japan hat, aber in Geschlechterfragen weiter fortgeschritten ist.
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