Plan International Egypt 124d ago

على مدار ثلاثة أيام، ابتعدنا عن روتين العمل اليومي لنُعيد التواصل، ليس فقط كزملاء، بل كفريق يجمعه هدف ورسالة مشتركة. جاء ملتقى كافة الموظفين هذا العام ليكون مساحة حقيقية للتوقف، والتأمل، وإعادة ضبط البوصلة. تنوّعت الجلسات بين مساحات للاعتراف والتقدير، وجلسات للتفكّر والمراجعة، وصولًا إلى التخطيط السنوي لعام 2026. كما خُصصت جلسات لتعزيز ثقافة العمل المؤسسي، وحوارات مفتوحة، وتمارين جماعية لحل المشكلات بروح تعاونية—وكان لكل لحظة هدف ومعنى. ✨ طرحنا على أنفسنا أسئلة جوهرية: ➡️ لماذا نجتمع هنا اليوم؟ ➡️ ماذا تجاوزنا معًا؟ ➡️ ماذا نطمح أن نبنيه في عام 2026؟ ➡️ ما هو التزامي الشخصي تجاه الفريق ورسالتنا؟ وإلى جانب الجلسات الفنية، حرصنا على إتاحة مساحات لليوغا، والتعبير الإبداعي، والألعاب الجماعية، والحوار الصادق—لأن الاستراتيجية القوية تُبنى على روابط إنسانية متينة. مع ختام اليوم الثالث، غادرنا ونحن أكثر وضوحًا في التزاماتنا، وأعمق ثقة ببعضنا البعض، ومتجددين بالطاقة والحماس لعام حافل بالإنجازات.