Estagi\xe1ri@s em Melhoria de Ambiente de Negócios (02), Chimoio, Mozambique

Em Moçambique operamos desde 1998, e desenvolvemos as nossas actividades nas províncias de Cabo Delgado (Pemba), Nampula, Manica (Chimoio) e em Maputo, onde está o nosso escritório central.

• Descrição do Programa

A Embaixada do Reino dos Países Baixos (EKN), Maputo através do seu programa de Fortalecimento dos Sistemas Alimentares e Segurança Alimentar e Nutricional no Corredor da Beira (Mangwana) concedeu financiamento à Technoserve Moçambique para um programa regional de segurança alimentar e nutricional para o período de 2023-2027. O programa Mangwana é implementado por um consórcio constituido pela Agência do Vale de Zambeze, Agência de Desenvolvimento de Manica (ADEM), Resiliência Moçambique e liderado pela TechnoServe.

1.1. Especificamente, o programa procura:

• Aumento da produtividade sustentável e do rendimento dos pequenos produtores de alimentos;
• Maior mobilização de capital para uma indústria agrícola local competitiva;
• Aumento da capacidade das principais instituições interessadas;
• Melhoria das políticas e do ambiente jurídico/regulamentar favorável;
• Criação líquida de emprego inclusiva e sustentável;
• Maior resiliência às alterações climáticas.

2. Compromisso da TechnoServe com a igualdade de gênero

Reconhecemos que maximizar o crescimento econômico inclusivo necessário para alcançar prosperidade generalizada requer a participação plena e sem obstáculos de mulheres e meninas. A nossa política de gênero e compromisso com a excelência programática exigem que nosso trabalho e nossa organização envolvam, capacitem e beneficiem tanto mulheres quanto homens. Isso nos obriga a integrar sistematicamente o gênero em nossa participação no projeto, bem como em todos os níveis da nossa equipe. Para mais informações, visite www.technoserve.org

3. Sobre a vaga:

A TechnoServe procura (2) Estagiários formados em contabilidade, auditoria, finanças, gestão, economia ou áreas afins, para o Programa Mangwana no Corredor da Beira. Os estagiários serão formados pela equipa de Melhoramento de Ambiente de Negócios (Gestores de Portfólio) do Programa, farão práticas nos Conselhos Empresariais Provinciais e Distritais e nos Escritórios do Mangwana sobre a base de dados de Empresas de Agronegócio e Associações Empresariais e sobre a elaboração e acompanhamento de matrizes de principais reformas administrativas no âmbito do diálogo público privado para a melhoria do ambiente de negócios.

3.1. Responsabilidades:

• Conselhos Empresariais e MPMEs:

Participar / assistir:

• No cadastramento dos empresários
  • Criação da base de dados completa dos actores empresariais locais por área de actuação económica e disponibilizar
  • Abertura de conta Gmail de todos os Conselhos Empresariais de 12 distritos e registar de forma padronizada
• No processo de identificação de constrangimentos para a elaboração da Matriz
• Monitoria da Matriz do Diálogo Público Privado
• Instalação, treinamento e desenvolvimento de ferramentas de comunicação com os membros dos CED's e outras associações que trabalham com o Mangwana e que necessitarem do referido apoio
• Apoio na elaboração e distribuição de comunicações (física e electrónica) do Programa Mangwana às instituições solicitadas.

2. Plataformas:

Participar / assistir:

• Plataformas de parcerias/sinergias com ONG's, interacção com produtores e de grupos de trabalho de desenvolvimento de cadeias de valor (elaboração de relatórios e recomendações de parcerias e apresentações);
• Cadastro de todos membros das plataformas e todos stakelholder de cadeias de valor relevantes (Arroz, fruta, batata, leguminosas)
• Instalação e desenvolvimento de comunicação com os membros das plataformas.

3. Juventude e Genero

Participar / assistir:

• No fortalecimento de parcerias com associações de jovens e de mulheres na assistência na elaboração de planos de negócio e revisão de suas propostas de financiamento;
• Na ligação de jovens das instituições de ensino parceiras do Mangwana a diversas entidades privadas para o estagio;

3.2. Qualificações e habilidades básicas:

• Preferencialmente, nível de licenciatura em Contabilidade e/ou Finanças, Auditoria, Economia, Economia Agraria, Agronegócios, Gestão ou áreas afins conclusão do ensino médio no Instituto Comercial;
• Deve ter uma forte atenção aos detalhes e habilidades de aprender novas metodologias e ferramentas de trabalho;
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal e habilidades relevantes de software de computador com proficiência em Microsoft Office (Excel e Word);
• Fluência em português e noções básicas de inglês é uma vantagem;
• Forte compromisso com a integridade pessoal e profissional;
• Disponibilidade para viajar aos distritos de implementação do programa, nomeadamente: Beira, Dondo, Gorongosa, Buzi, Nhamatanda em Sofala; Macate, Gondola, Chimoio, Vanduzi, Manica, Sussundenga e Bárue em Manica;
• Comunicação, abertura ao intercâmbio e à aprendizagem.