Personne Ressource - Assistant Technique / Prestataire de Service en Guinée, Conakry, Guinea

I. IntraHealth International, Inc. A IntraHealth, nous sommes une quipe mondiale d'humanitaires engags et cratifs dans une mission. Nous sommes des dfenseurs, des techniciens, des agents de sant et des professionnels de la communication. Chargs de programmes, Experts en Finances, en Ressources Humaines, Responsables Techniques, nous sommes passionns et diversifis. Et nous sommes unis dans notre conviction que tout le monde devrait avoir les soins de sant dont ils ont besoin pour prosprer. C'est pourquoi nous travaillons tous les jours pour amliorer les performances des agents de sant dans le monde entier et renforcer les systmes dans lesquels ils travaillent. Depuis prs de 40 ans dans plus de 100 pays, IntraHealth s'est associe aux communauts locales pour s'assurer que les agents de sant sont prsents l o ils sont les plus ncessaires, prts faire le travail, connects la technologie dont ils ont besoin et en scurit pour faire le meilleur de leur travail. Nos programmes sont conus avec une comprhension et une apprciation profonde du contexte des droits humains, de l'quit et l'galit genre sans discrimination aucune, de l'autonomisation conomique et de l'volution de la population. Et les relations de longue dure que nous avons tablies avec les partenaires gouvernementaux, les partenaires du secteur priv et les membres de la socit civile rendent nos efforts plus solides et plus efficaces. Rejoignez-nous et ensemble, nous pourrons faire des changements durables dans la sant mondiale - pour nous tous

II. RSUM DES SERVICES POURVOIR

IntraHealth dirige l'initiative INSPiRE Women's & Newborn Health in West Africa , financ par la Fondation Bill et Melinda Gates. Elle vise soutenir le passage grande chelle (PAGE) de l'intgration des services de Planification familiale, de Sant Maternelle, Nonatale et Infantile et des services de nutrition (PFPP-SMNI-N) centrs sur le client dans les neuf pays francophones d'Afrique de l'Ouest, notamment en soutenant un hub de ressources techniques et financires destin offrir une assistance technique, un soutien financier et une coordination pour les services intgrs, ainsi que le plaidoyer pour la mobilisation des ressources. Le Consultant Assistant Technique, travaillera sous la responsabilit du Prsident du groupe technique de travail (GTT) du Ministre et sera sous la supervision technique de la Conseillre Technique Senior de INSPiRE. Il soutiendra les GTT dans la mise en uvre des plans PAGE de l'intgration des services PFPP/SMNI-N au niveau central et oprationnel et veillera la qualit de la mise en uvre des activits d'intgration des services dans les districts sanitaires. Il/elle fera des missions frquentes sur le terrain dans les districts pour accompagner et assister les ECD et les prestataires la mise en uvre. Il fournira aussi une assistance dans la mise en uvre et le suivi des activits de plaidoyer bas sur des donnes probantes, pour la mobilisation des ressources nationales et des partenaires, pour la mise en uvre du plan de passage l'chelle de l'intgration des soins (Plan PAGE). Il/Elle collaborera avec l'quipe technique de INSPiRE, l'quipe de Baobab Institute, le Comit directeur de la CdP et les partenaires pays qui contribuent au Plan PAGE ; et sera appuy par les Spcialistes PF/SMNI et travaillera en troite collaboration le Point focal pays au niveau des GTT. Il/Elle aura effectuer des dplacements l'intrieur du pays pour 70-80% de son temps de travail.

III. PRINCIPALES MISSIONS DE L'ASSISTANT TECHNIQUE Le consultant, aura pour missions d'appuyer les groupes Techniques de Travail Intgration (GTT) des pays dans la coordination et la mise en uvre des plans PAGE, en troite collaboration avec le Point Focal pays. Il/elle fournira une assistance technique la programmation et au suivi des interventions par le GTT et assistera les Equipes Cadres de Districts (ECD) et les pools de mentors pays dans la mise en uvre oprationnelle pour assurer l'atteinte des rsultats attendus. De faon spcifique, il s'agira de : 1. Contribuer aux dveloppements techniques et stratgiques des interventions en faveur de la mise l'chelle de qualit et de la mobilisation des ressources pour l'intgration des services dans le pays ; 2. Apporter un appui technique la programmation et l'oprationnalisation de la pratique de l'intgration des services, conformment au plan PAGE. 3. Apporter un appui technique au renforcement des capacits des acteurs nationaux (appui la formation des acteurs de mise en uvre et des partenaires qui accompagnent), y compris l'oprationnalisation du e-learning ; 4. Accompagner les districts dans la rorganisation des services et l'effectivit de l'offre de services de PFPP/SMNI-Nutrition intgrs centrs sur le client et contribuer techniquement l'efficacit de l'approche ; 5. Assister techniquement le GTT dans la mise en place d'un plan de Mentorat/Coaching continu des prestataires pour assurer la qualit du passage chelle de l'offre de services intgrs, avec l'implication des partenaires qui soutiennent le plan PAGE ; 6. Fournir un appui technique aux districts dans l'valuation et la revue des performances dans l'offre des services intgrs pour corriger les insuffisances ; 7. Appuyer l'organisation des activits de contrle de qualit des donnes par les points focaux suivi-valuation du GTT ; 8. Fournir une assistance dans la prparation et l'organisation des tables rondes et des runions de plaidoyer pour la mobilisation des ressources nationales et des partenaires, pour soutenir le plan PAGE, en fonction des besoins du pays. 9. Faire des visites priodiques conjointes avec le GTT, dans les districts de mise en uvre, pour s'assurer de l'efficacit de la mise chelle de l'intgration, et discuter avec les districts des solutions aux ventuels difficults et goulots d'tranglements ; 10. Participer activement aux runions du GTT pour le suivi et des progrs ; 11. Apporter un appui la prise en compte effective des indicateurs intgrs dans le SNIS (DHIS2) et dans le rapport des statistiques sanitaires ; 12. Apporter un appui l'laboration de rapports priodiques et la transmission des donnes pays ; 13. Assurer une reprsentation, sur demande, dans des runions ou ateliers au niveau national ou rgional.

IV. LIVRABLES ATTENDUS

• Plan de travail et chronogramme trimestriel relatifs la mission assigne dans le pays disponible ;
• Plan de mise en uvre continu du Mentorat/Coaching et de suivi des performances disponible ;
• Production de rapports d'activits mensuelle /trimestrielle ;
• Production de rapport de progrs de la mise en uvre des interventions (indicateurs) trimestriellement.

V. EXIGEANCES MINIMALES Education & Exprience

 tre un professionnel de la sant (Mdecin Gyncologue, Spcialiste en Sant publique ou quivalent) avec un minimum de 10 annes d'exprience professionnelle.  Avoir au minimum cinq (07) annes d'exprience professionnelle avre dans les programmes de la Sant reproductive, maternelle et infantile et de la planification familiale.  Avoir des connaissances avres sur l'intgration des services et spcifiquement dans l'intgration des services de SRMNI-Nutrition  Avoir une exprience solide dans la pratique clinique de l'offre de services de PF, SMNI, Nutrition  tre un formateur/mentor expriment de l'intgration des services de PFPP/SMNI-Nutrition  Avoir une exprience dans la planification oprationnelle et la mise en uvre des activits  Avoir une exprience positive de collaboration avec les directions techniques du Ministre de la Sant ou avec le GTT (serait un atout)  Avoir de fortes comptences en communication interpersonnelle, travail en quipe, partenariat et cration de consensus  Avoir la capacit de rdiger les rapports de faon claire et concise ;  Avoir une exprience avre dans la collecte et l'analyse des donnes d'intervention, et la rdaction des rapports.  tre de nationalit et prsent dans le pays

Autres prrequis

• Matrise courante du Franais ( l'crit comme l'oral).
• Aptitude confirme dans la manipulation de l'outil informatique et des logiciels tels que Windows, Word, Excel, Powerpoint
• Connaissance approfondie du systme de sant du pays, au niveau du district et des communauts
• Avoir une culture du partage des connaissances et de l'exprience ;
• Forte autonomie pour dfinir des priorits face des demandes contradictoires
• Aptitude travailler sous la pression des dlais et des rsultats ;
• Mobilit l'intrieur du pays.

VI. DUREE DE LA MISSION La mission est prvue pour une dure 12 mois, renouvelable. VII. Lieu Les consultants/personnes ressources seront recruts dans les pays suivants Guine