Coordinador.a Emergencias Cuba, Centro Habana

 

Descripción

Misión

Coordinar y participar en la respuesta a la emergencia provocada por el huracán Melissa en Cuba.

Ámbito geográfico de intervención

Basado en La Habana, con viajes a las zonas damnificadas.

Organigrama

Este puesto reportará al Responsable de la Unidad de Emergencias de Médicos del Mundo en la sede central de Madrid.

Responsabilidades

  • Negociar acceso con las autoridades cubanas
  • Representar a Médicos del Mundo en reuniones de coordinación y bilaterales relevantes con autoridades, donantes, socios y otros actores humanitarios.
  • Realizar análisis de seguridad y riesgos en las áreas visitadas.
  • Con el apoyo de los referentes de Salud Mental y Apoyo Psicosocial (MHPSS) y Género, identificar brechas en salud, MHPSS y violencia basada en género (VBG), así como posibilidades de intervención en las áreas evaluadas, consolidando la acción diseñada en un marco lógico.
  • Coordinar con actores en las áreas evaluadas, incluyendo ONGs locales e internacionales, para identificar posibles socios locales para la implementación y sinergias programáticas.
  • Cumplir con las reglas y los procedimientos de Médicos del Mundo.
  • Conocer y cumplir con el Código de Conducta de Médicos del Mundo.

Formación

Título universitario.

Deseable: Máster y/o Diplomado en Salud Pública, Acción Humanitaria y/o Género.

Complementario: Formación en estándares SPHERE, CHS (Estándar Humanitario Básico) y/o Certificación Profesional en el ámbito de Protección y Acción Humanitaria (PHAP, Gestión de Desastres, etc.).

Misión

Coordinar y participar en la respuesta a la emergencia provocada por el huracán Melissa en Cuba.

Ámbito geográfico de intervención

Basado en La Habana, con viajes a las zonas damnificadas.

Organigrama

Este puesto reportará al Responsable de la Unidad de Emergencias de Médicos del Mundo en la sede central de Madrid.

Responsabilidades

  • Negociar acceso con las autoridades cubanas
  • Representar a Médicos del Mundo en reuniones de coordinación y bilaterales relevantes con autoridades, donantes, socios y otros actores humanitarios.
  • Realizar análisis de seguridad y riesgos en las áreas visitadas.
  • Con el apoyo de los referentes de Salud Mental y Apoyo Psicosocial (MHPSS) y Género, identificar brechas en salud, MHPSS y violencia basada en género (VBG), así como posibilidades de intervención en las áreas evaluadas, consolidando la acción diseñada en un marco lógico.
  • Coordinar con actores en las áreas evaluadas, incluyendo ONGs locales e internacionales, para identificar posibles socios locales para la implementación y sinergias programáticas.
  • Cumplir con las reglas y los procedimientos de Médicos del Mundo.
  • Conocer y cumplir con el Código de Conducta de Médicos del Mundo.

Formación

Título universitario.

Deseable: Máster y/o Diplomado en Salud Pública, Acción Humanitaria y/o Género.

Complementario: Formación en estándares SPHERE, CHS (Estándar Humanitario Básico) y/o Certificación Profesional en el ámbito de Protección y Acción Humanitaria (PHAP, Gestión de Desastres, etc.).

Requisitos mínimos

Requisitos y experiencia

  • 5 años de experiencia en un puesto similar.
  • Experiencia en identificación de proyectos.
  • Conocimiento del sistema de clústeres.
  • Experiencia trabajando con actores internacionales y en contextos sociopolíticos y de seguridad complejos.
  • Idioma requerido: español.
  • Idioma deseable: inglés.

Competencias

  • Liderar e implementar orientaciones estratégicas.
  • Alta capacidad organizativa y de adaptación a situaciones de emergencia y post-emergencia.
  • Capacidad demostrada para liderar y gestionar equipos. Trabajo en equipo y capacidad de establecer redes.
  • Minuciosidad y autonomía en el trabajo.
  • Identificación y compromiso con las líneas de trabajo, valores y misión de Médicos del Mundo.

Retribución/ Condiciones

Según tablas salariales de Médicos del Mundo.

Categoría: Coordinador/a de país.

"MdM mantiene estrictos principios de salvaguarda y una política de tolerancia cero ante conductas de acoso, explotación y abusos sexuales, acoso laboral, discriminación, y cualquier otro tipo de conducta indebida. En el proceso de contratación, selección y nombramiento, MdM pone en práctica una serie de procedimientos y acciones que incluyen la solicitud de referencias laborales y del certificado de antecedentes sexuales para garantizar la protección de titulares de derechos y del personal contratado, voluntario, y asociativo. Por todo ello, se ruega a aquellas personas que no cumplan con los criterios y principios aquí descritos, abstenerse de postular. MdM ofrece igualdad de condiciones de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, ascendencia, nacionalidad, edad, capacidad, o cualquier otra consideración, y alienta, entre otras, la candidatura de mujeres, jóvenes, personal local, personas con diversidad funcional, personas con diversa orientación sexual e identidad de género."

Requisitos y experiencia

  • 5 años de experiencia en un puesto similar.
  • Experiencia en identificación de proyectos.
  • Conocimiento del sistema de clústeres.
  • Experiencia trabajando con actores internacionales y en contextos sociopolíticos y de seguridad complejos.
  • Idioma requerido: español.
  • Idioma deseable: inglés.

Competencias

  • Liderar e implementar orientaciones estratégicas.
  • Alta capacidad organizativa y de adaptación a situaciones de emergencia y post-emergencia.
  • Capacidad demostrada para liderar y gestionar equipos. Trabajo en equipo y capacidad de establecer redes.
  • Minuciosidad y autonomía en el trabajo.
  • Identificación y compromiso con las líneas de trabajo, valores y misión de Médicos del Mundo.

Retribución/ Condiciones

Según tablas salariales de Médicos del Mundo.

Categoría: Coordinador/a de país.

"MdM mantiene estrictos principios de salvaguarda y una política de tolerancia cero ante conductas de acoso, explotación y abusos sexuales, acoso laboral, discriminación, y cualquier otro tipo de conducta indebida. En el proceso de contratación, selección y nombramiento, MdM pone en práctica una serie de procedimientos y acciones que incluyen la solicitud de referencias laborales y del certificado de antecedentes sexuales para garantizar la protección de titulares de derechos y del personal contratado, voluntario, y asociativo. Por todo ello, se ruega a aquellas personas que no cumplan con los criterios y principios aquí descritos, abstenerse de postular. MdM ofrece igualdad de condiciones de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, ascendencia, nacionalidad, edad, capacidad, o cualquier otra consideración, y alienta, entre otras, la candidatura de mujeres, jóvenes, personal local, personas con diversidad funcional, personas con diversa orientación sexual e identidad de género."

Skills
Spanish
English
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Cluster System
Team Leadership
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