OFICIAL DE PROYECTOS EN JUSTICIA AMBIENTAL Y CLIMÁTICA, Peru

Descripción

OBJETIVO DEL PUESTO

Formular, gestionar, ejecutar y monitorear las intervenciones de proyectos bajo su responsabilidad, trabajando coordinadamente con donantes, copartes y aliados, escalando el impacto y capacidad de influencia de la intervención, asegurando visibilidad, conexión dentro de la Confederación, en cumplimiento de los requerimientos internos y los cofinanciadores, de esta forma que contribuya al cumplimiento de los objetivos de influencia de la oficina país en particular del eje programático sobre justicia ambiental y climática

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

Planificación, implementación y seguimiento

• Participar y aportar en el proceso de planificación de los proyectos.

• En base al análisis y aprendizajes de la intervención programática, así como del contexto nacional, revisar la estrategia de actuación proyecto, diseñar y monitorear el Plan Operativo Anual (POA), en coordinación con responsables del eje de Justicia Ambiental y Climática y de la Coordinación de Programas y Alianzas.

• Implementación del Plan de Actividades a su cargo, alimentando el Programa de la oficina país.

• Monitorear y gestionar el uso de los fondos aprobados de acuerdo con el plan presentado, basado en la información facilitada por el área financiera.

• Habilitar procesos de diálogo y co- creación junto a copartes y aliados para alimentar la intervención a su cargo.

• Elaborar informes y reportes de avance temáticos de acuerdo con los lineamientos monitoreo, evaluación y aprendizaje (MEL), y requerimientos de donantes en coordinación con el equipo MEL, la responsable del eje Justicia Ambiental y Climática y la coordinación de Programas y Alianzas

• Acompañamiento de las alianzas y coaliciones a su cargo en la implementación de procesos de influencia (campañas, incidencia) conjuntos.

• Seguimiento y gestión de donaciones desde para el proyecto. Asegura alimentar con la información requerida y hace el seguimiento de procesos de aprobación y transferencia de donaciones al país a través de los afiliados; así como la gestión y firma de los convenios que se deriven.

• Gestiona el archivo digital de los proyectos que gestione.

Gestión de subvenciones con copartes

• Aplicar la política de partnership.

• Analizar la viabilidad técnica y económica de los proyectos, asegurando su pertinencia y coherencia con las necesidades del país, la misión de la coparte y en correspondencia con el marco estratégico de Oxfam Internacional.

• Coordinar, co-construir y negociar con las copartes la subvención y contrato relacionado a los proyectos de acuerdo con la estrategia del país.

• Brindar acompañamiento técnico a copartes en la implementación de la subvención, la temática relacionada y campañas priorizadas por el programa del país, acompañando a las copartes en el desarrollo de competencias técnicas y de gestión relacionadas con la implementación efectiva del proyecto.

• Implementar las acciones de seguimiento de campo y monitoreo a las subvenciones designadas.

• Monitorear la ejecución de las actividades de las copartes durante todo el ciclo del proyecto (planificación, ejecución, medición, evaluación y aprendizaje), verificando las dificultades y avances y realizando las recomendaciones pertinentes tanto en aspectos estratégicos como operativos. Revisar y aprobar los informes parciales y finales.

• Coordinar con el equipo financiero la revisión y aprobación de los informes financieros parciales o finales enviados por las copartes.

• Coordinar con el área financiera y la coparte la realización de auditorías financieras, en caso se requiera.

• Facilitar el flujo de información entre las copartes y la coordinación.

• Gestionar los envíos de información y documentos requeridos por los donantes.

Movilización de recursos

• Identificar oportunidades potenciales para generar financiamiento adicional a escala y participar en el plan de desarrollo de propuestas, en coordinación con la responsable del eje de Justicia ambiental y climática, el coordinador de programas y la oficial de movilización de recursos.

• Coordinar con la responsable de movilización de recursos las decisiones concretas sobre las convocatorias a postular.

• Elaborar perfiles de financiación, notas de concepto y propuestas de proyectos correspondientes a la temática.

• Garantizar la realización de solicitudes de cofinanciación cumpliendo con los contenidos, formatos y plazos requeridos por los cofinanciadores.

• Mantener actualizado y debidamente informado a los donantes, con reportes, notas y otros.

• Monitorear y dar seguimiento al proyecto de su responsabilidad.

Calidad de proyecto

• Revisar la coherencia y calidad de los proyectos, velando porque el mismo tenga el enfoque de la estrategia nacional de Oxfam en el país.

• Realizar el seguimiento a la implementación de los proyectos de su responsabilidad, de acuerdo con el marco estratégico 2030 de Oxfam Internacional y la estrategia país.

• Promover la articulación con otras temáticas, equipos y proyectos de Oxfam en Perú, así como con las intervenciones en la plataforma regional, programas globales afiliados e intereses con otros países de la confederación, que permita retroalimentar y aportar a los procesos internos.

• Promover y gestionar la implementación del enfoque de género en los proyectos, tanto en sus resultados como en sus indicadores, lo que permita fortalecer la apuesta sobre derechos de las mujeres.

• Incentivar la generación de conocimiento y documentación de las lecciones aprendidas, que permita estar en línea con los planes establecidos para el proyecto y en coordinación el equipo MEL.

• Garantizar la calidad y la coherencia de los contenidos de los informes narrativos, financieros y de valoración entregados por las copartes, realizando una revisión exhaustiva de los mismos.

Influencia

• Asegurar que el proyecto bajo su responsabilidad permita seguir una ruta de influencia acorde con las apuestas institucionales y al contexto país.

• Identificar la necesidad y coordinar el desarrollo de investigaciones, sistematizaciones, entre otros, que permita contar con las evidencias para el desarrollo de planes y estrategias de influencia, campañas públicas, planes de medios y redes sociales.

• Participar en el diseño e implementación de propuestas y estrategias de incidencia política, como parte del trabajo de la confederación Oxfam o articulado con otras contrapartes y aliados.

• Mantener actualizado el mapa de actores vinculado al proyecto.

• Generar espacios de trabajo estratégicos articulados con contrapartes y aliados de la sociedad civil, Instituciones Financieras Internacionales, Estado, agencias y sector privado, que permitan potenciar y fortalecer las líneas de intervención del proyecto.

• Impulsar la estrategia de trabajo con el sector privado vinculado a el/los tema/s de intervención.

• Colaborar en la redacción de artículos de opinión para medios de comunicación, redes sociales internos y externos de Oxfam, que permita posicionar reflexiones, avances y actualizar la agenda temática, cuando sea necesario.

• Vocería técnica especializada sobre la intervención a su cargo.

Representación

• Representar a la organización ante actores externos y organismos oficiales según la designación de su responsable.

Otras

• Realizar todas las funciones relacionadas al cargo delegadas por su inmediato superior

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Contrato laboral definido (31 de julio de 2026),

• Salario y beneficios competitivos según el mercado y política institucional nacional

• Fecha de cierre de la oferta: 29/06/2025

Oxfam se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, el abuso y la explotación sexual así como el fraude, la corrupción o cualquier tipo de comportamiento asociado a la falta de integridad; promoviendo el bienestar de la infancia, la juventud y las personas adultas. Oxfam espera que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta. Nuestra prioridad es asegurar que solo aquellas personas que comparten y demuestran nuestros valores sean seleccionadas para formar parte de nuestro equipo.

Nota: todas las ofertas de trabajo estarán sujetas a referencias satisfactorias y otros tipos de controles de acuerdo a la legislación de cada país.

Debido al alto número de postulantes, Oxfam sólo contactará a las personas seleccionadas para la siguiente fase del proceso de reclutamiento.

OBJETIVO DEL PUESTO

Formular, gestionar, ejecutar y monitorear las intervenciones de proyectos bajo su responsabilidad, trabajando coordinadamente con donantes, copartes y aliados, escalando el impacto y capacidad de influencia de la intervención, asegurando visibilidad, conexión dentro de la Confederación, en cumplimiento de los requerimientos internos y los cofinanciadores, de esta forma que contribuya al cumplimiento de los objetivos de influencia de la oficina país en particular del eje programático sobre justicia ambiental y climática

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

Planificación, implementación y seguimiento

• Participar y aportar en el proceso de planificación de los proyectos.

• En base al análisis y aprendizajes de la intervención programática, así como del contexto nacional, revisar la estrategia de actuación proyecto, diseñar y monitorear el Plan Operativo Anual (POA), en coordinación con responsables del eje de Justicia Ambiental y Climática y de la Coordinación de Programas y Alianzas.

• Implementación del Plan de Actividades a su cargo, alimentando el Programa de la oficina país.

• Monitorear y gestionar el uso de los fondos aprobados de acuerdo con el plan presentado, basado en la información facilitada por el área financiera.

• Habilitar procesos de diálogo y co- creación junto a copartes y aliados para alimentar la intervención a su cargo.

• Elaborar informes y reportes de avance temáticos de acuerdo con los lineamientos monitoreo, evaluación y aprendizaje (MEL), y requerimientos de donantes en coordinación con el equipo MEL, la responsable del eje Justicia Ambiental y Climática y la coordinación de Programas y Alianzas

• Acompañamiento de las alianzas y coaliciones a su cargo en la implementación de procesos de influencia (campañas, incidencia) conjuntos.

• Seguimiento y gestión de donaciones desde para el proyecto. Asegura alimentar con la información requerida y hace el seguimiento de procesos de aprobación y transferencia de donaciones al país a través de los afiliados; así como la gestión y firma de los convenios que se deriven.

• Gestiona el archivo digital de los proyectos que gestione.

Gestión de subvenciones con copartes

• Aplicar la política de partnership.

• Analizar la viabilidad técnica y económica de los proyectos, asegurando su pertinencia y coherencia con las necesidades del país, la misión de la coparte y en correspondencia con el marco estratégico de Oxfam Internacional.

• Coordinar, co-construir y negociar con las copartes la subvención y contrato relacionado a los proyectos de acuerdo con la estrategia del país.

• Brindar acompañamiento técnico a copartes en la implementación de la subvención, la temática relacionada y campañas priorizadas por el programa del país, acompañando a las copartes en el desarrollo de competencias técnicas y de gestión relacionadas con la implementación efectiva del proyecto.

• Implementar las acciones de seguimiento de campo y monitoreo a las subvenciones designadas.

• Monitorear la ejecución de las actividades de las copartes durante todo el ciclo del proyecto (planificación, ejecución, medición, evaluación y aprendizaje), verificando las dificultades y avances y realizando las recomendaciones pertinentes tanto en aspectos estratégicos como operativos. Revisar y aprobar los informes parciales y finales.

• Coordinar con el equipo financiero la revisión y aprobación de los informes financieros parciales o finales enviados por las copartes.

• Coordinar con el área financiera y la coparte la realización de auditorías financieras, en caso se requiera.

• Facilitar el flujo de información entre las copartes y la coordinación.

• Gestionar los envíos de información y documentos requeridos por los donantes.

Movilización de recursos

• Identificar oportunidades potenciales para generar financiamiento adicional a escala y participar en el plan de desarrollo de propuestas, en coordinación con la responsable del eje de Justicia ambiental y climática, el coordinador de programas y la oficial de movilización de recursos.

• Coordinar con la responsable de movilización de recursos las decisiones concretas sobre las convocatorias a postular.

• Elaborar perfiles de financiación, notas de concepto y propuestas de proyectos correspondientes a la temática.

• Garantizar la realización de solicitudes de cofinanciación cumpliendo con los contenidos, formatos y plazos requeridos por los cofinanciadores.

• Mantener actualizado y debidamente informado a los donantes, con reportes, notas y otros.

• Monitorear y dar seguimiento al proyecto de su responsabilidad.

Calidad de proyecto

• Revisar la coherencia y calidad de los proyectos, velando porque el mismo tenga el enfoque de la estrategia nacional de Oxfam en el país.

• Realizar el seguimiento a la implementación de los proyectos de su responsabilidad, de acuerdo con el marco estratégico 2030 de Oxfam Internacional y la estrategia país.

• Promover la articulación con otras temáticas, equipos y proyectos de Oxfam en Perú, así como con las intervenciones en la plataforma regional, programas globales afiliados e intereses con otros países de la confederación, que permita retroalimentar y aportar a los procesos internos.

• Promover y gestionar la implementación del enfoque de género en los proyectos, tanto en sus resultados como en sus indicadores, lo que permita fortalecer la apuesta sobre derechos de las mujeres.

• Incentivar la generación de conocimiento y documentación de las lecciones aprendidas, que permita estar en línea con los planes establecidos para el proyecto y en coordinación el equipo MEL.

• Garantizar la calidad y la coherencia de los contenidos de los informes narrativos, financieros y de valoración entregados por las copartes, realizando una revisión exhaustiva de los mismos.

Influencia

• Asegurar que el proyecto bajo su responsabilidad permita seguir una ruta de influencia acorde con las apuestas institucionales y al contexto país.

• Identificar la necesidad y coordinar el desarrollo de investigaciones, sistematizaciones, entre otros, que permita contar con las evidencias para el desarrollo de planes y estrategias de influencia, campañas públicas, planes de medios y redes sociales.

• Participar en el diseño e implementación de propuestas y estrategias de incidencia política, como parte del trabajo de la confederación Oxfam o articulado con otras contrapartes y aliados.

• Mantener actualizado el mapa de actores vinculado al proyecto.

• Generar espacios de trabajo estratégicos articulados con contrapartes y aliados de la sociedad civil, Instituciones Financieras Internacionales, Estado, agencias y sector privado, que permitan potenciar y fortalecer las líneas de intervención del proyecto.

• Impulsar la estrategia de trabajo con el sector privado vinculado a el/los tema/s de intervención.

• Colaborar en la redacción de artículos de opinión para medios de comunicación, redes sociales internos y externos de Oxfam, que permita posicionar reflexiones, avances y actualizar la agenda temática, cuando sea necesario.

• Vocería técnica especializada sobre la intervención a su cargo.

Representación

• Representar a la organización ante actores externos y organismos oficiales según la designación de su responsable.

Otras

• Realizar todas las funciones relacionadas al cargo delegadas por su inmediato superior

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Contrato laboral definido (31 de julio de 2026),

• Salario y beneficios competitivos según el mercado y política institucional nacional

• Fecha de cierre de la oferta: 29/06/2025

Oxfam se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, el abuso y la explotación sexual así como el fraude, la corrupción o cualquier tipo de comportamiento asociado a la falta de integridad; promoviendo el bienestar de la infancia, la juventud y las personas adultas. Oxfam espera que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta. Nuestra prioridad es asegurar que solo aquellas personas que comparten y demuestran nuestros valores sean seleccionadas para formar parte de nuestro equipo.

Nota: todas las ofertas de trabajo estarán sujetas a referencias satisfactorias y otros tipos de controles de acuerdo a la legislación de cada país.

Debido al alto número de postulantes, Oxfam sólo contactará a las personas seleccionadas para la siguiente fase del proceso de reclutamiento.

Requisitos mínimos

Importante: Ser persona nacional peruana o con residencia y permiso de trabajo en Perú.

Esenciales

• Formación universitaria en Ciencias Sociales, Económicas, Políticas, Ambientales o afines.
• Experiencia profesional demostrada de al menos 5 años en el ciclo de gestión de proyectos, desde un enfoque de resultados y/o impactos.
• Experiencia demostrada en áreas temáticas sobre cambio climático, industrias extractivas, gobernanza ambiental, transición energética.
• Experiencia demostrada en desarrollo de estrategias de incidencia política y campañas.
• Nivel alto de español e inglés avanzado.
• Experiencia comprobada de trabajo con organizaciones sociales.
• Conocimiento de la realidad del país y organizaciones locales.
• Dominio de herramientas informáticas (Office, Internet, Excel)
• Persona comprometida a aplicar un enfoque basado en los derechos humanos, enfoque de género e intercultural, así como los de otras personas o colectivos marginados, sean el eje conductor y sean tenidos en cuenta en todos los aspectos del trabajo de nuestra organización.

Deseables

• Maestría en gestión de recursos naturales, desarrollo sostenible, ciencia política, ciencias sociales y/o afines

• Experiencia en estudios socioeconómicos.

• Experiencia de articulación con organizaciones de sociedad civil en temas ambientales, climáticos y/o derechos humanos.

• Experiencia en ejecución de procesos de investigación-acción. Redacción de documentos sobre la temática y policies brief.

• Experiencia en procesos de monitoreo, evaluación y aprendizaje.

• Experiencia de trabajo con cooperación para el desarrollo y elaboración de propuestas

Puedes encontrar el perfil de puesto completo aquí

Importante: Ser persona nacional peruana o con residencia y permiso de trabajo en Perú.

Esenciales

• Formación universitaria en Ciencias Sociales, Económicas, Políticas, Ambientales o afines.
• Experiencia profesional demostrada de al menos 5 años en el ciclo de gestión de proyectos, desde un enfoque de resultados y/o impactos.
• Experiencia demostrada en áreas temáticas sobre cambio climático, industrias extractivas, gobernanza ambiental, transición energética.
• Experiencia demostrada en desarrollo de estrategias de incidencia política y campañas.
• Nivel alto de español e inglés avanzado.
• Experiencia comprobada de trabajo con organizaciones sociales.
• Conocimiento de la realidad del país y organizaciones locales.
• Dominio de herramientas informáticas (Office, Internet, Excel)
• Persona comprometida a aplicar un enfoque basado en los derechos humanos, enfoque de género e intercultural, así como los de otras personas o colectivos marginados, sean el eje conductor y sean tenidos en cuenta en todos los aspectos del trabajo de nuestra organización.

Deseables

• Maestría en gestión de recursos naturales, desarrollo sostenible, ciencia política, ciencias sociales y/o afines

• Experiencia en estudios socioeconómicos.

• Experiencia de articulación con organizaciones de sociedad civil en temas ambientales, climáticos y/o derechos humanos.

• Experiencia en ejecución de procesos de investigación-acción. Redacción de documentos sobre la temática y policies brief.

• Experiencia en procesos de monitoreo, evaluación y aprendizaje.

• Experiencia de trabajo con cooperación para el desarrollo y elaboración de propuestas

Puedes encontrar el perfil de puesto completo aquí

Competencias

• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo
• Comunicación
• ONG
• Habilidades sociales