HR Specialist, Netherlands

Read job description in: Dutch NL

English

Inleiding

Ervaren HR specialist

De toenemende omvang van ons bedrijf en de toenemende complexiteit van HR-wetgeving (zeker voor onze internationale medewerkers) vragen om meer kennis en aandacht dan ons Office Management op dit moment kan bieden.

Ben jij een allround HR-professional die energie krijgt van een brede rol met veel verantwoordelijkheid? Vind je het leuk om zowel strategische lijnen uit te zetten voor een professioneel HR-beleid als hands-on bezig te zijn met de dagelijkse HR-activiteiten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie

Als HR-specialist ben je het eerste aanspreekpunt voor alle HR-zaken. Je werkt zelfstandig, in nauwe samenwerking met het management en het operations team, en draagt bij aan het professionaliseren van ons HR-beleid.

Jouw belangrijkste taak:

Organiseren van en bijdragen aan:

• HR-beleid, regelingen en procedures
• Cultuur, medewerkerstevredenheid en interne communicatie
• Verlof- en verzuimregistratie, inclusief contact met arbodienst
• Werving & selectie: vacatures opstellen, kandidaten screenen en sollicitatiegesprekken voeren
• Onboarding van nieuwe medewerkers
• Ondersteunen van beoordelings- en ontwikkelgesprekken
• Beheer van personeelsadministratie en contracten
• Input aanleveren voor de salarisadministratie
• Advies geven aan medewerkers en leidinggevenden

Ben jij degene die wij zoeken?

Heb jij:

• Ruime ervaring in het HR werk en/of afgeronde opleiding in HRM
• Kennis van arbeidsrecht en HR-processen
• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Zelfstandig, toegankelijk en communicatief sterk
• Schakelt moeiteloos tussen operationele taken en tactisch meedenken
• Een proactieve betrokken houding
• Nauwkeurig
• Communicatief sterk met een goede beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk

Jouw verantwoordelijkheden

• Een aanstelling van 2-3 dagen in de week
• Flexibele werktijden zijn bespreekbaar
• Marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden (ZZP inhuur is bespreekbaar)
• Deelname aan Technopolis-pensioenvoorziening en arbeidsongeschiktheids- verzekering
• Een goede reiskostenvergoeding
• Een professionele en informele sfeer binnen een warm en betrokken team

Geïnteresseerd?

Vergeet niet zowel je motivatiebrief als CV te uploaden. Je kunt solliciteren tot en met 30 maart 2026.

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Diana Martorino via 020-5352244.