Encuestadores/as comunitarios/as, Santa Ana, El Salvador

Ayuda en Acción

Descripción de la oferta

Objetivo de la posición:

Desarrollar actividades de levantamiento de información como encuestador/a, en el proceso de identificación y caracterización de hogares vulnerables mediante la aplicación de instrumentos técnicos de registro y evaluación, contribuyendo a la correcta focalización de la asistencia monetaria bajo criterios de transparencia, rendición de cuentas y principios humanitarios, garantizando:

• Calidad técnica de la información.
• Cumplimiento del protocolo metodológico.
• Aplicación estricta de criterios de elegibilidad.
• Observancia de principios humanitarios y de protección.

Principales responsabilidades:

Las personas encuestadoras deberán: Aplicar encuesta estructurada de evaluación de vulnerabilidad, registrar información socioeconómica, demográfica y de medios de vida, verificar criterios específicos de vulnerabilidad (ej. jefatura femenina, discapacidad, inseguridad alimentaria severa, pérdida de ingresos, desplazamiento, etc.), registrar georreferenciación y evidencia fotográfica cuando corresponda, aplicar consentimiento informado, explicar claramente que la encuesta no garantiza inclusión automática en el programa, trabajar coordinadamente con el equipo de Ayuda en acción. Cumplimiento de la normativa y políticas institucionales, con especial énfasis en el Código de conducta y Política de PEAS institucional.

Requisitos

Principales responsabilidades:

Las personas encuestadoras deberán:

• Aplicar encuestas estructuradas de evaluación de vulnerabilidad.
• Registrar información socioeconómica, demográfica y de medios de vida.
• Verificar criterios específicos de vulnerabilidad (ej. jefatura femenina, discapacidad, inseguridad alimentaria severa, pérdida de ingresos, desplazamiento, entre otros).
• Registrar georreferenciación y evidencia fotográfica cuando corresponda.
• Aplicar consentimiento informado a las personas participantes.
• Comunicar claramente que la encuesta no garantiza inclusión automática en el programa.
• Trabajar coordinadamente con el equipo de Ayuda en Acción.
• Cumplir la normativa y políticas institucionales, con especial énfasis en el Código de conducta y la Política de PEAS.

Conocimientos y experiencia:

• Estudios universitarios en curso de tercer a cuarto año.
• Deseable estudios técnicos o universitarios en ciencias sociales, trabajo social, desarrollo local o áreas afines.
• Experiencia previa en levantamiento de encuestas en contextos humanitarios.
• Experiencia en procesos de focalización o identificación de beneficiarios (deseable).
• Trabajo previo en comunidades vulnerables.
• Manejo de herramientas digitales (Kobo, Google Forms y/o Microsoft Forms).
• Manejo de dispositivos móviles o tablets.
• Comprensión básica de criterios de vulnerabilidad.
• Conocimiento de principios humanitarios (Humanidad, Imparcialidad, Neutralidad).
• Conocimiento básico de protección y salvaguarda.
  • Conocimiento de herramientas digitales aplicadas a contextos socioeducativos.
  • Conocimientos del sistema formativo reglado y no reglado y del mercado laboral
  • Conocimiento del tejido empresarial, asociativo y recursos de empleabilidad del entorno.
  • Adhesión al código de conducta del personal humanitario

Idiomas:

Español: Nivel nativo o equivalente (C2).

Movilidad Geográfica

• Sí. Nacional.
• Nacional (10%) y en el territorio del Departamento (90%)

Otros requerimientos:

• Instrumentos completos sin omisiones.
• Información coherente y consistente.
• Consentimientos debidamente aplicados.
• Registros enviados y sincronizados diariamente.
• Reporte de incidencias de campo.
• Windows (Medio o Avanzado)

Habilidades y competencias:

• Ética e integridad.
• Confidencialidad.
• Habilidad de comunicación clara y respetuosa.
• Manejo de situaciones sensibles.
• Capacidad para trabajar bajo metas diarias.
• Organización y puntualidad.
• Sensibilidad social.
• Tolerancia cero ante prácticas indebidas.
• Proactividad, capacidad de resolución y de organización y planificación.

Condiciones de la oferta:

• Incorporación: Inmediata
• Duración del contrato: Servicios profesionales por producto
• Jornada: Completa (40hrs semanales)
• Horario: Apostamos por la conciliación entre la vida personal y la vida profesional por ello contamos con amplia flexibilidad horaria: Posibilidad de entrada/conexión desde las 7.30h hasta las 10h.
• Centro de Trabajo: Municipios de Santa Ana Centro, Santa Ana Este, Santa Ana Oeste, San Vicente Sur.
• Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción, seria por encuestas avaladas
• Sistema de Retribución Flexible.

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc., proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”

En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria ( The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.

Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales“ de forma previa a la incorporación