Técnico en impacto ambiental, Varios lugares

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Técnico en impacto ambiental

Anuncio de trabajo : 06/mar/2024

Fecha de anulación de publicación : Continuo

Organizational Unit : FLMEX - FAO Partnership and Liaison Office in Mexico

Tipo de puesto : Trabajo temporal

Tipo de Requisición : PSA (Acuerdos de servicios personales)

Nivel de Grado : N/A

Ubicación principal : Varios lugares

Duración : 60 días (con alta probabilidad de extensión)

Número de Puesto : N/A

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La FAO intenta que haya diversidad de género, geográfica y lingüística entre su personal y sus consultores internacionales, a fin de atender de la mejor manera posible a los Estados Miembros de la Organización en todas las regiones.

• La FAO está comprometida con el logro de la diversidad en su fuerza de trabajo por lo que se refiere al sexo, la nacionalidad, el origen y la cultura.
• Se alienta a las mujeres, los nacionales de Estados Miembros insuficientemente o no representados y las personas con discapacidades que posean las cualificaciones necesarias a presentar sus solicitudes.
• Todas las personas que trabajan para la FAO deben cumplir las normas de integridad y conducta profesional más estrictas y defender los valores de la FAO.
• La FAO, en cuanto organismo especializado de las Naciones Unidas, aplica una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con su estatuto, sus objetivos y su mandato, en particular la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.
• Todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.
• Todas las solicitudes se tratarán con la más estricta confidencialidad.

Marco organizativo

El proyecto “Implementación y fortalecimiento de la gestión sostenible de Áreas Naturales Protegidas” constituye la fase piloto de la colaboración CONANP-FAO que busca contribuir al fortalecimiento del sistema de Áreas Naturales Protegidas en México. Mediante este proyecto se generarán mecanismos de fortalecimiento específico en la gestión y manejo de Áreas Naturales Protegidas para un mayor aprovechamiento sustentable de los recursos naturales, fortalecer las relaciones institucionales de la CONANP y mejorar procesos que permitan incidir de manera directa en los indicadores de efectividad de manejo, a la par de construir mecanismos de conectividad, generando alianzas estratégicas y acciones para salvaguardar la biodiversidad y riqueza natural. Como resultado general del proyecto se espera que la CONANP adopte los instrumentos para la mejora de la eficiencia institucional y la gobernanza participativa para una gestión efectiva de las ANP actuales y proyectadas, a través de cuatro productos:

• Producto 1. Elaborada y transferida la propuesta de mejora de la Capacidad Institucional estratégicas (CI) (incluye la identificación de brechas o déficit de CI, de áreas de oportunidad, hoja de ruta y procesos establecidos) para la eficiencia institucional de la CONANP relacionado a la gestión de Áreas Naturales Protegidas.
• Producto 2. Generados y consolidados los instrumentos y mecanismos para el fortalecimiento de la gobernanza y participación ciudadana en las Áreas Naturales Protegidas.
• Producto 3. Elaborada e implementada la propuesta para incrementar la representatividad ecológica y conectividad de los ecosistemas bajo protección: Incorporación de nuevas ANP, fortalecimiento de existentes y certificación de ADVC.
• Producto 4. Diseñados, validados y transferidos los procesos operativos para la priorización y el desarrollo eficiente, oportuna y articulada de proyectos estratégicos dentro de las ANP en los territorios de implementación del proyecto.

Dependencia jerárquica

El/La titular trabajará bajo la supervisión del Representante Asistente de Programas

Campo de especialización

Impacto ambiental

Tareas y responsabilidades

La principal encomienda a cargo de la o él Técnico en impacto ambiental es asegurar la correcta articulación de las acciones técnicas y administrativas a nivel territorio (ANP), empleando un enfoque multidisciplinario al detonar acciones a favor de las ANP, que incluirán temas de conservación, restauración, cambio climático, vinculación social, gestión de proyectos

Él/la Técnico en impacto ambiental tendrá las siguientes funciones:

• Realizar un análisis de los documentos precedentes del proyecto, incluyendo la Manifestación de Impacto Ambiental de 2008 y el resolutivo de la SEMARNAT de 2009.
• Socializar con las personas integrantes de la cooperativa, para que identifiquen sus responsabilidades colectivas y brinden sus percepciones para mejorar las actividades.
• Realizar un diagnóstico de las actividades turísticas que se llevan a cabo en sitios asignados de ANP.
• Evaluar el impacto ocasionado por las actividades ecoturísticas sobre los recursos naturales en SQCr, CDA y PV en el Área de Protección de Flora y Fauna.
• Proponer indicadores de impacto ambiental de las actividades turísticas para facilitar su monitoreo.
• Proponer acciones de mitigación de impacto ambiental ocasionado por el turismo en el ANP

LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:

Requisitos mínimos

• El oferente cuenta con experiencia laboral, ya sea en el sector privado, público o académico comprobable en CV, de al menos 3 años en trabajo comunitario y de campo.
• Título universitario en ciencias biológicas, sociales o a fines: biología, antropología, sociología, entre otros.
• Conocimiento práctico del idioma español
• Nacional o residente de México con permiso de trabajo válido.

Competencias fundamentales de la FAO

• Enfoque basado en los resultados
• Trabajo en equipo
• Comunicación
• Establecimiento de relaciones eficaces
• Intercambio de conocimientos y mejora continua

Aptitudes técnicas/funcionales

• Experiencia en temas estratégicos como planeación, administración, desarrollo de indicadores, entre otros.
• Conocimientos sólidos sobre temas de utilidad para el proyecto, tales como normatividad en ANP, procesos propios del trabajo en temas administrativos y gestiones propias de trabajo referente a los procedimientos para autorizaciones y permisos ambientales y conocimiento dentro del sector de conservación y gestión de ANP.

Se hace notar que todos los candidatos deberían adherirse a los valores de la Organización de compromiso con la FAO, respeto hacia todos e integridad y transparencia.

INFORMACIÓN ADICIONAL

• La FAO no cobra tasas en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación).
• Las solicitudes recibidas después del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes no se aceptarán.
• Le informamos que la FAO solo considerará los títulos o credenciales académicos obtenidos en una institución de enseñanza incluida en la Base de datos mundial sobre educación superior, la cual es una lista mantenida por la Asociación Internacional de Universidades (IAU)/UNESCO. La lista puede ser consultada en: www.whed.net/
• Para cualquier otra cuestión visite el sitio web de la FAO sobre empleo: http://www.fao.org/employment/home/es/ .

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

• Si desea presentar una solicitud, vaya al sitio web de contratación de la FAO ( Empleo en la FAO) y complete su perfil en línea.
• Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Solo se considerarán las solicitudes recibidas a través del portal de contratación.
• Aconsejamos a los candidatos que presenten su solicitud con antelación suficiente al vencimiento del plazo.
• Si necesita ayuda o tiene consultas, cree un registro único con el equipo de atención al cliente de la FAO para obtener más ayuda: https://fao.service-now.com/csp

EN LOS LOCALES DE LA FAO ESTÁ PROHIBIDO FUMAR