Jefe de Proyecto en Sololá, Sololá, Guatemala
- Organization: ACF International
- Country: Guatemala
- Field location: Sololá
- Office: ACF International in Sololá
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Jefe de Proyecto en Sololá /11875
Duración : 24 Fecha de inicio : 15-Jun-2026Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...
Dirigir y supervisar la implementación del “Programa de agua y saneamiento en comunidades rurales dispersas en Guatemala - Fase II”, en estrecha coordinación con organizaciones gubernamentales, municipales y otras ONG's en el territorio de Santa Lucía Utatlán y de nivel departamental.
Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:
Objetivo 1: Coordinación de la implementación de las actividades contempladas en el Programa con el BID para una ejecución optima del trabajo.
Tareas
- Velar por el cumplimiento del plan de trabajo del Programa en colaboración con las coordinaciones sectoriales de Acción contra el Hambre
- Dar seguimiento a las actividades del PROGRAMA, de acuerdo con los formatos proporcionados por Acción contra el Hambre y del Banco, tanto de forma remota como en terreno.
- Coordinar la participación de los distintos actores y personal involucrado en el Programa mediante reuniones periódicas.
- Establecer los marcos de relación con actores institucionales y de la sociedad civil vinculados a la ejecución del Programa, para promover una actuación coordinada en el municipio de Santa Lucía Utatlán.
- Elaborar el informe de actividades realizadas de forma mensual, consolidando la información semestral proporcionada a el BID.
- Dar seguimiento a los indicadores del Programa de acuerdo con los formatos establecidos e integrados a los informes correspondientes
- Evaluar la ejecución del Programa y formular reorientaciones en coherencia con las realidades locales.
- Proponer soluciones para la resolución de eventualidades y/o conflictos generados durante el desarrollo de las actividades del Programa y con contrapartes institucionales.
- Informar sobre posibles conflictos, problemas y sugerencias de corrección, necesarias para la adecuada ejecución del Programa al Responsable de Gobernanza y Seguridad Hídrica.
- Asegurar la entrega de los insumos, equipo, materiales y/o servicios solicitados, de acuerdo con los objetivos de la actividad, garantizando la calidad de los documentos de respaldo técnicos, administrativos y logísticos requeridos (firmas, sellos, fechas, formatos, logos, etc.) que deben integrar las fuentes de verificación del Programa.
- Garantizar el archivo de todos los medios de verificación e información (física y electrónica) de las diferentes actividades ejecutadas dentro del Programa, tanto de Acción contra el Hambre como del BID. En caso de renuncia, la entrega de la información se deberá efectuar dentro del tiempo que establece el código laboral para dejar el cargo.
- Elaborar los informes técnicos anuales y el final de las acciones ejecutadas de acuerdo con los formatos y estándares esperados para los informes de seguimiento.
- Elaborar la Programación Anual del Programa (POA) de acuerdo con los formatos y estándares esperados para el seguimiento.
- Velar y dar seguimiento a la implementación del sistema de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje.
- Convocar y liderar el Equipo de Gestión.
- Dirigir y supervisar el desarrollo de la evaluación intermedia y final externa.
Objetivo 2: Gestión de recursos humanos.
Tareas
- Realizar la inducción técnica y operativa como el seguimiento a los integrantes del personal técnico a su cargo.
- Participar en la evaluación de desempeño del personal técnico a su cargo.
- Crear y fortalecer capacidades entre los miembros del personal técnico asignado al Programa.
- Organizar los procesos de formación de los equipos técnicos asignados al Programa en la base Sololá.
- Organizar, motivar y dar seguimiento a los miembros de los equipos técnicos a su cargo.
- Elaborar los Términos de Referencia para consultorías requeridas en el marco del Programa y supervisión del desarrollo de estas y de los productos finales.
Objetivo 3: Gestión administrativa y logística.
Tareas
- Gestionar adecuadamente (recursos y tiempo) en estrecha relación con el resto del equipo técnico de Acción contra el Hambre y otros socios estratégicos establecidos.
- Preparar y supervisar la previsión mensual de gastos asociados al conjunto del Programa, en coordinación con la persona responsable de aspectos Fiduciarios del Programa y Oficial de
- Finanzas de Acción contra el Hambre.
- Dar seguimiento a los gastos en actividades del Programa, así como las de soporte, asociadas a la implementación de actividades.
- Supervisar y cumplir con el plan de compras del Programa en coordinación con el
- Departamento Logístico de Acción contra el Hambre.
- Optimizar el uso de los recursos humanos y materiales disponibles.
- Informar periódicamente del estado de ejecución del Programa a través de los procedimientos de coordinación establecidos.
Objetivo 4: Representatividad de Acción contra el Hambre y del Programa.
Tareas
- Liderar los temas del Programa en representación de Acción contra el Hambre en las instancias de coordinación interinstitucional del municipio de Santa Lucía Utatlán y a nivel departamental.
- Ejercer la representación del Programa frente a terceros, en los ámbitos abordados por el
- Programa (Salud y Nutrición, Seguridad Alimentaria y Medios de Vida, WASH e incidencia política)
- Mantener el máximo de transparencia alcanzable y buenas relaciones entre el equipo técnico, la población objetivo y el resto de las instituciones aliadas.
- Impulsar dinámicas institucionales con autoridades nacionales y municipales ligadas al Programa.
- Participar en reuniones y foros técnicos municipales y departamentales relacionados con el Agua, Saneamiento e Higiene.
- Identificar y mantener espacios que faciliten el intercambio de información y experiencias del Programa con otros actores relevantes en la lucha contra la desnutrición y por la seguridad alimentaria y el desarrollo socioeconómico local.
- Representar al Programa, en la definición de corresponsabilidades para la consecución de los resultados municipales, con instituciones públicas, agencias internacionales, ONG's, autoridades locales y municipales.
Objetivo 5: Gestión de la seguridad.
Tareas
- Participar en el seguimiento y análisis de la situación de seguridad de la misión, y en particular en la base de Sololá, a través de la permanente recolección de información.
- Informar acerca de la situación e incidentes de seguridad en el territorio de intervención del Programa.
- Participar en la actualización del plan de seguridad de la misión y de las bases de Sololá
- Seguir estrictamente el plan de seguridad y medidas reductoras de riesgo indicadas por la Coordinación Logística y la Dirección Regional de América Central, al tiempo que vela por el cumplimiento de estas por parte del conjunto del equipo de Acción contra el Hambre a su cargo.
Esta descripción encaja contigo?
Formación:
- Título universitario vinculado con temáticas clave del Programa:
- Ingeniería civil y/o Ambiental, Industrial, Economía o similar.
- Se valorará Formación especializada en Agua y Saneamiento y/o alguna las siguientes áreas: desarrollo rural, nutrición, ayuda humanitaria, cooperación al desarrollo.
Conocimientos técnicos específicos:
- Conocimientos de enfoques de derechos humanos y género.
- Conocimiento de conceptos, metodologías y herramientas de la incidencia política guatemalteca.
- Conocimientos de Planificación: formulación, ejecución y evaluación de proyectos económicos y sociales
- Manejo de técnicas participativas y sistematización.
- Conocimientos sobre: El Derechos Humano al Agua y al Saneamiento;
- Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (esp. ODS 6).
Experiencia previa:
- Al menos 5 años de experiencia en el desarrollo de proyectos en el área de Agua, Saneamiento e Higiene,
- Experiencia en planificación, implementación, seguimiento y evaluación, control presupuestario y elaboración de informes.
- Al menos 2 años de experiencia en la gestión y liderazgo de equipos multisectoriales.
- Al menos 2 años de experiencia en la coordinación interinstitucional (municipalidades, instituciones gubernamentales, no gubernamentales, a nivel nacional, departamental, municipal y local).
Conocimiento del sector humanitario:
- Conocimiento del contexto humanitario y sus principios (deseable).
Conocimiento de Acción contra el Hambre:
- Conocimiento de los Objetivos Estratégicos de Acción Contra el Hambre.
Idiomas:
- Español e inglés (deseable)
Ofimática y sistemas específicos:
- Manejo avanzado de herramientas informáticas y paquete Microsoft
- Office (Excel, Word, Power Point, etc.).
Movilidad (nacional/ internacional):
- Movilidad en un 60% del tiempo entre comunidades de Santa Lucía Utatlán, el departamento de Sololá y cuando se requiera en Ciudad de Guatemala.
Compromiso con la Igualdad de Género
- Experiencia previa en temas relacionados con la promoción de la igualdad de género y la integración de la perspectiva de género en proyectos humanitarios
Gestión de sistema de PQR
- Conocimiento, apropiación y rigurosidad en la Política antisoborno, corrupción y abuso de poder.
- Alto rigor en seguimiento del Sistema de Preguntas, Quejas y Respuestas
Nuestro paquete retributivo:
Contrato a plazo fijo Prestaciones de ley La información del salario se amplía en entrevista. Ambiente agradable Capacitaciones acorde al puesto La oportunidad de pertenecer a una organización con trayectoria internacional/nacional.
NOTA IMPORTANTE: Para postular deberá adjuntar su Cv. y Carta de interés con pretensión salarial, antecedentes penales y policías en un solo archivo en formato PDF.
Solo se considerarán las postulaciones que cumplan los requisitos establecidos, y las personas legalmente autorizadas para laborar en Guatemala.
Último día para aplicar 13 de mayo de 2026
Nos reservamos el derecho de cerrar la convocatoria de manera anticipada, si en el proceso de selección la vacante es cubierta antes del plazo establecido.
Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y personas voluntarias compartan este compromiso y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellas personas que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutadas para trabajar para nosotros.