Technical Specialist in alliance management (Profesional misional especializado en gestión de alianzas), Yopal, Colombia

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Technical Specialist in alliance management (Profesional misional especializado en gestión de alianzas)

Anuncio de trabajo : 17/jun/2026

Fecha de anulación de publicación : 01/jul/2026, 21:59:00

Organizational Unit : FAO Partnership and Liaison Office in Colombia

Tipo de puesto : Trabajo temporal

Tipo de Requisición : NPP (Personal Nacional de Proyecto)

Nivel de Grado : N/A

Ubicación principal : Colombia-Yopal

Duración : Doce (12) meses con un periodo de prueba de tres (3) meses

Número de Puesto : N/A

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La FAO intenta que haya diversidad de género, geográfica y lingüística entre su personal y sus consultores internacionales, a fin de atender de la mejor manera posible a los Estados Miembros de la Organización en todas las regiones.

• La FAO está comprometida con el logro de la diversidad en su fuerza de trabajo por lo que se refiere al sexo, la nacionalidad, el origen y la cultura.
• Se alienta a las mujeres, los nacionales de Estados Miembros insuficientemente o no representados y las personas con discapacidades que posean las cualificaciones necesarias a presentar sus solicitudes.
• Todas las personas que trabajan para la FAO deben cumplir las normas de integridad y conducta profesional más estrictas y defender los valores de la FAO.
• La FAO, en cuanto organismo especializado de las Naciones Unidas, aplica una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con su estatuto, sus objetivos y su mandato, en particular la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.
• Todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.
• Todas las solicitudes se tratarán con la más estricta confidencialidad.

Marco organizativo

La FAO es la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura, que lidera el esfuerzo internacional por un mundo libre del hambre y de la malnutrición en el que la alimentación y la agricultura contribuyan a mejorar los niveles de vida de todos sus habitantes, especialmente los más pobres, de forma sostenible desde el punto de vista económico, social y ambiental. Trabajamos para contribuir al cumplimiento de la Agenda 2030 y de sus metas mundiales mediante el fomento de sistemas alimentarios sostenibles, inclusivos y resilientes para lograr una producción, una nutrición, un medio ambiente y una vida mejor.

Dependencia jerárquica

Bajo la supervisión general del Representante de la FAO en Colombia, él oficial de programas, el especialista senior del área de agricultura familiar y mercados inclusivos y la coordinadora del proyecto.

Campo de especialización

El/la Technical Specialist in alliance management (Profesional misional especializado en gestión de alianzas) tiene la responsabilidad de Fortalecer la articulación técnica y territorial para la consolidación de sistemas locales de abastecimiento alimentario, con el fin de generar e implementar alianzas estratégicas bajo un enfoque de desarrollo rural sostenible y participación multisectorial. .

Tareas y responsabilidades

• Presentar un plan de trabajo en formato FAO, de acuerdo con los productos esperados.
• El/la titular deberá apropiar e implementar las metodologías y contenidos compartidos por el proyecto, así como participar en el proceso de inducción.
• En articulación con la coordinación del proyecto, facilitar sinergias operativas con los demás componentes técnicos del convenio, velando por el cumplimiento de los productos a su cargo.
• Trabajar de manera integral y articulada con los responsables de los productos técnicos del proyecto, desarrollar los contenidos de capacitación para los talleres de fortalecimiento institucional.
• Hacer una caracterización de actores multisectoriales e identificar posibles sinergias y aportes estratégicos a la Red Agroalimentaria de Casanare, para consolidar la estrategia de abastecimiento alimentario local.
• En conjunto con el equipo técnico definir una ruta de gestión de alianzas con entidades de interés para el sistema de abastecimiento alimentario en los municipios priorizados, facilitando los procesos de eficiencia e inclusión.
• Realizar la socialización de los objetivos y alcances del proyecto, en los municipios priorizados y con otras entidades y actores claves que se definan.
• Desarrollar procesos de articulación institucional para la gestión y generación de alianzas estratégicas con entidades locales o nacionales que aporten al sistema de abastecimiento alimentario local.
• Promover acuerdos municipales, alianzas institucionales, actas de compromiso y/o acuerdos estratégicos de colaboración con instituciones competentes en materia política pública agrícola y el sistema de abastecimiento alimentario local.
• En conjunto con el equipo técnico, identificar oportunidades de articulación con el sector académico y realizar espacios de trabajo para definir posibles sinergias.
• Hacer seguimiento a los acuerdos y/o alianzas establecidas.
• Hacer un análisis de las principales políticas de seguridad alimentaria, desarrollo rural y otros relacionados con la implementación del proyecto en los municipios priorizados.
• Realizar, en conjunto con el equipo técnico del proyecto, espacios que promuevan la participación de las administraciones municipales en políticas como: compras públicas, seguridad alimentaria y nutricional, mitigación de efectos del cambio climático y resiliencia, desarrollo socio-comunitario, desarrollo rural (mesa compras públicas, CMDR, mesas agroclimáticas, DHA, entre otros)
• Sistematizar los resultados del fortalecimiento a entidades territoriales y organizaciones de productores de los municipios de actuación del proyecto relacionados con política pública agrícola y el sistema de abastecimiento alimentario.
• Sistematizar los resultados de articulación con Colegios, Universidades, SENA y demás actores académicos para fortalecer la Red Agroalimentaria de Casanare, las organizaciones y familias productoras vinculadas al proyecto.
• Apoyar a los profesionales ambiental y de energías renovables en la gestión, tramites y procedimientos administrativos ambientales (concesiones de aguas, vertimientos, ocupaciones de cauces) y rurales (CAR, SIC, INVIMA) que se requiera por parte de los productores/as o formas asociativas vinculadas al proyecto.
• Desarrollar foros regionales con enfoques hacia la planificación territorial con innovación tecnológica que favorezcan el uso y adopción de herramientas para el abastecimiento alimentario, cambio climático y producción sostenible y/o competitividad y diversificación económica.
• En conjunto con el equipo técnico, desarrollar un diplomado dirigido a productores/as y funcionarios/as del sector para la gestión y planeación territorial con enfoque de género de los sistemas territoriales de abastecimiento de alimentos.
• En conjunto con el equipo técnico, diseñar la ruta para la articulación de inversiones complementarias, que provengan de otras estrategias de desarrollo en el territorio, con el fin de fortalecer las acciones de las organizaciones y familias productoras vinculadas al proyecto.
• Apoyar a los profesionales del componente socio empresarial del proyecto, en el diseño de esquemas de financiamiento para las formas organizativas y familias productoras vinculadas al proyecto, incluyendo una hoja de ruta para su funcionamiento, así como escenarios para la sostenibilidad de cada esquema.
• Apoyar a los profesionales del componente socio empresarial en el diseño e implementación de esquemas de autogestión y/o apalancamiento financiero para el modelo de desarrollo empresarial, logístico y comercial de las organizaciones vinculadas al proyecto.
• Articular la oferta de programas públicos de financiamiento con especial atención a los que tienen criterios diferenciales con las formas organizativas presentes en el territorio y el esquema de abastecimiento seleccionado.
• En conjunto con el componente socio empresarial y comercial, diseñar una hoja de ruta que contemple el desarrollo y posicionamiento de una marca con reconocimiento territorial de productos de la región priorizados de los productos y cultura Casanareña que articule los centros de gestión agro logístico.
• En conjunto con el equipo técnico, realizar el seguimiento y apoyar las reuniones de junta directiva y representante legal de la Red de abastecimiento alimentario.
• Participar en reuniones o eventos con actores estratégicos en el marco del proyecto, cuando sea delegado por la coordinación del proyecto.
• Realizar sus actividades, con arreglo a los parámetros y lineamientos establecidos por la FAO.

LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:

Requisitos mínimos

• Diploma profesional en economía, ciencias políticas, administración de empresas, ingeniería, agronomía, zootecnia o áreas afines con especialización en gestión de proyectos; cooperación internacional y gestión de proyectos para el desarrollo o afines.
• Cuatro (4) años de experiencia (después de la graduación) en años de experiencia comprobada en en gestión, formulación e implementación de programas/proyectos de cooperación internacional; planeación territorial; procesos de coordinación y articulación en programas/proyectos de desarrollo rural sostenible.
• Conocimiento práctico del español (nivel C)
• Nacionalidad colombiana.

Competencias fundamentales de la FAO

• Enfoque basado en los resultados
• Trabajo en equipo
• Comunicación
• Establecimiento de relaciones eficaces
• Intercambio de conocimientos y mejora continua

Aptitudes técnicas/funcionales

• Se considerará positivamente el conocimiento y experiencias en la generación e implementación de alianzas con el sector público y privado.
• Capacidad comprobada para establecer relaciones de diálogo y concertación con instituciones de gobierno central, gobiernos locales y organizaciones de la sociedad civil.
• Experiencia en gestión y articulación interinstitucional.
• Capacidad en la gestión de recursos.
• Disponibilidad para trabajar en contextos difíciles y zonas rurales.
• Habilidades de negociación y resolución de conflictos.
• Habilidades para la redacción, análisis y elaboración de informes de resultados de ejecución de actividades planificadas.
• Reconocida capacidad para la elaboración y desarrollo de planes de trabajo.
• Capacidad de trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales y capacidad de comunicación asertiva.
• Compromiso social y habilidad para trabajar eficaz y armónicamente en entornos pluriculturales.
• Habilidades orales y escritas excelentes.
• Capacidad de realizar presentaciones claras y concisas.
• Amplios conocimientos en el manejo de Word, Excel e internet.
• Liderazgo, iniciativa, creatividad, responsabilidad y flexibilidad.
• Capacidad para actuar en todo momento con extrema discreción respecto de los documentos, información y materiales propios de las Naciones Unidas.
• Permanente actitud y comportamiento de cordialidad, compostura, respeto y colaboración con todas las personas y organizaciones con quien interactúa.
• Se valorará conocimiento y experiencia de trabajo en la región.
• Se valorará que el/la profesional cuente con vehículo o moto propia para desplazamiento en terreno.

INFORMACIÓN ADICIONAL

• La FAO no cobra tasas en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación).
• Las solicitudes recibidas después del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes no se aceptarán.
• Le informamos que la FAO solo considerará los títulos o credenciales académicos obtenidos en una institución de enseñanza incluida en la Base de datos mundial sobre educación superior, la cual es una lista mantenida por la Asociación Internacional de Universidades (IAU)/UNESCO. La lista puede ser consultada en: www.whed.net/
• Para cualquier otra cuestión visite el sitio web de la FAO sobre empleo: http://www.fao.org/employment/home/es/ .

Se hace notar que todos los candidatos deberían adherirse a los valores de la Organización de compromiso con la FAO, respeto hacia todos e integridad y transparencia.

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

• Si desea presentar una solicitud, vaya al sitio web de contratación de la FAO ( Empleo en la FAO) y complete su perfil en línea.
• Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Solo se considerarán las solicitudes recibidas a través del portal de contratación.
• Aconsejamos a los candidatos que presenten su solicitud con antelación suficiente al vencimiento del plazo.
• Si necesita ayuda o tiene consultas, cree un registro único con el equipo de atención al cliente de la FAO para obtener más ayuda: https://fao.service-now.com/csp

EN LOS LOCALES DE LA FAO ESTÁ PROHIBIDO FUMAR