Technical Process Specialist in Marketing (Profesional misional en comercialización), Yopal, Colombia

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Technical Process Specialist in Marketing (Profesional misional en comercialización)

Anuncio de trabajo : 19/jun/2026

Fecha de anulación de publicación : 01/jul/2026, 21:59:00

Organizational Unit : FAO Partnership and Liaison Office in Colombia

Tipo de puesto : Trabajo temporal

Tipo de Requisición : NPP (Personal Nacional de Proyecto)

Nivel de Grado : N/A

Ubicación principal : Colombia-Yopal

Duración : Doce (12) meses con un período de prueba de dos (02) meses

Número de Puesto : N/A

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La FAO intenta que haya diversidad de género, geográfica y lingüística entre su personal y sus consultores internacionales, a fin de atender de la mejor manera posible a los Estados Miembros de la Organización en todas las regiones.

• La FAO está comprometida con el logro de la diversidad en su fuerza de trabajo por lo que se refiere al sexo, la nacionalidad, el origen y la cultura.
• Se alienta a las mujeres, los nacionales de Estados Miembros insuficientemente o no representados y las personas con discapacidades que posean las cualificaciones necesarias a presentar sus solicitudes.
• Todas las personas que trabajan para la FAO deben cumplir las normas de integridad y conducta profesional más estrictas y defender los valores de la FAO.
• La FAO, en cuanto organismo especializado de las Naciones Unidas, aplica una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con su estatuto, sus objetivos y su mandato, en particular la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.
• Todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.
• Todas las solicitudes se tratarán con la más estricta confidencialidad.

Marco organizativo

La FAO es la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura, que lidera el esfuerzo internacional por un mundo libre del hambre y de la malnutrición en el que la alimentación y la agricultura contribuyan a mejorar los niveles de vida de todos sus habitantes, especialmente los más pobres, de forma sostenible desde el punto de vista económico, social y ambiental. Trabajamos para contribuir al cumplimiento de la Agenda 2030 y de sus metas mundiales mediante el fomento de sistemas alimentarios sostenibles, inclusivos y resilientes para lograr una producción, una nutrición, un medio ambiente y una vida mejor.

Dependencia jerárquica

Bajo la supervisión general del Representante de la FAO en Colombia, él oficial de programas; él especialista senior del área de agricultura familiar y mercados inclusivos y la coordinadora del proyecto.

Campo de especialización

El/la Technical Process Specialist in marketing (Profesional misional en comercialización) tiene la responsabilidad de identificar, caracterizar y fortalecer a las organizaciones vinculadas al proyecto, en los temas de comercialización asociativa, técnicas de negociación, venta consultiva, desarrollo de productos y búsqueda de nuevos mercados.

Tareas y responsabilidades

• Presentar un plan de trabajo trimestral en formato FAO, de acuerdo con los productos esperados en estos términos de referencia.
• El/la consultor/a deberá apropiar e implementar las metodologías y contenidos compartidos por el proyecto, así como participar en el proceso de inducción.
• Acompañar la identificación y fortalecimiento comercial de las formas organizativas priorizadas (organizaciones de productores/as, cooperativas, JAC, entre otras) existentes en las zonas de actuación, que están vinculadas a las cadenas o rubros productivos seleccionados por el proyecto.
• Elaborar un plan de acompañamiento a las formas organizativas priorizadas por el proyecto (organizaciones de productores/as, cooperativas, JAC, entre otras), en los temas de comercialización asociativa, técnicas de negociación, venta consultiva, desarrollo de productos y búsqueda de nuevos mercados.
• Definir canales de comercialización para las cadenas de valor priorizadas y acompañar a las formas organizativas que hacen parte del proyecto, en procesos de negociación con potenciales compradores, mercados campesinos, ruedas de negocio y otros espacios, que fortalezcan sus capacidades en la comercialización y mercadeo de sus productos.
• Hacer un diagnóstico de mercados y oportunidades comerciales de los rubros productivos, en los municipios priorizados y territorios aledaños, a partir de fuentes secundarias y entrevistas a fuentes primarias. Esto incluye un mapeo de actores comerciales clave y una ruta de gestión de alianzas.
• Definir criterios de identificación y selección para la priorización de emprendimientos en los municipios de actuación del proyecto.
• Aplicar el Sondeo Rápido de Mercados (SRM) para la identificación y capitalización de oportunidades comerciales, en los municipios priorizados por el convenio u otros que se acuerden en el marco de ejecución del proyecto.
• A partir de la información obtenida en el Sondeo Rápido de Mercados - SRM deberá elaborar los respectivos planes de comercialización para los emprendimientos agropecuarios y no agropecuario en los municipios priorizados.
• Identificar opciones de comercialización local /regional para los productos de la agricultura familiar, en un marco de economía social y solidaria, comercio justo y sellos sociales.
• Bajo las directrices del líder de abastecimiento y mercados de FAO y en conjunto con el líder del componente socio empresarial y comercial, deberá elaborar un plan de trabajo sobre la estrategia de mercado e implementarlo.
• Trabajar de la mano con los demás profesionales del proyecto en la configuración jurídica de la RED facilitando la comercialización de los diferentes rubros abordados por el proyecto, desde las diferentes formas organizativas.
• Apoyar el diseño de una hoja de ruta que contemple el posicionamiento de una marca regional para el reconocimiento los productos priorizados por el proyecto, de la cultura casanareña, y, que se articule a los centros de gestión agro-logística.
• Adelantar acciones para la puesta en marcha de la ruta de la marca territorial, para el posicionamiento de los productos de la Red de Abastecimiento del Casanare.
• En conjunto con los/las profesionales de otros componentes del proyecto, deberá diseñar e implementar un plan pedagógico para el desarrollo de la estrategia de comercialización, mercadeo, marca, canales comerciales, gestión de clientes, proveeduría y agro logística.
• Identificar actores en el territorio (proveedores, operadores logísticos, cooperativas, intermediarios, cadenas de grandes superficies, ferias, compras institucionales), para conformar alianzas y acuerdos de voluntades comerciales con las formas organizativas y/o familias productoras priorizadas por el proyecto.
• Implementar un punto de venta y gestión del abastecimiento (agrovitrina, agrotienda centro de gestión o acopio, entre otros) como mecanismo de promoción del abastecimiento a través del ejercicio en red del departamento del Casanare.
• Gestionar acuerdos comerciales con actores que prioricen los productos de Agricultura Familiar, las Buenas Prácticas Agrícolas, evitando la intermediación, para que las familias y/o organizaciones participen de un mercado justo.
• Gestionar alianzas público-privadas para vincular a actores comerciales con las organizaciones y/o familias productoras priorizadas por el proyecto, y hacerle seguimiento a las existentes para facilitar la vinculación a mercados.
• Construir las fichas técnicas de los productos priorizados para la comercialización a partir de las principales características que demandan los actores comerciales.
• Articuladamente con el equipo técnico del proyecto, alinear la demanda y oferta en ítems como: tipos de calidades, madurez, empaques y embalajes, entre otras.
• En conjunto con el resto del equipo técnico, acompañar la formulación, evaluación y viabilidad económica de potenciales proyectos productivos y no productivos, a ser priorizados en el convenio.
• En conjunto con el equipo técnico en temas agropecuarios deberá evaluar las apuestas de la producción agroindustrial, desde una perspectiva de mercados y abastecimiento eficiente.
• Trabajar de manera articulada con los/las profesionales de otros componentes del proyecto en el desarrollo de estrategias de encadenamiento productivo, promoviendo las ventajas del trabajo colectivo, inclusivo y la asociatividad.
• Trabajar junto con el líder del componente Socio Empresarial y Comercial, y Profesionales Socio Empresariales, en el diseño e implementación de una ruta para la articulación de inversiones, que permita la complementariedad de la Red del Casanare, con otras estrategias de desarrollo en el territorio.
• En conjunto con el equipo socio empresarial deberá planear, organizar y realizar los encuentros, intercambios de experiencias, giras, mercados campesinos, ruedas de negocio, ferias campesinas, y demás espacios que contribuyan a fortalecer la Red del Casanare
• Apoyar la selección de los integradores agro-logísticos, y el acompañamiento en la formación de capacidades comerciales para los integradores agro logísticos.
• A partir con la caracterización productiva de las familias priorizadas por el proyecto, realizar un análisis sobre demanda y oportunidades comerciales, que responda a la estrategia de diversificación económica.
• De acuerdo con las oportunidades identificadas por el equipo de profesionales socio empresariales, fortalecer y acompañar a los emprendimientos y/o productores individuales, en temas de comercialización, marca, códigos de barra, logos, entre otros.
• Priorizar los canales de comercialización para un modelo de abastecimiento agro logístico a partir de los datos de la oferta y la demanda, encontrados en las caracterizaciones productivas y en los Sondeos Rápidos de Mercado.
• Participar en reuniones o eventos con actores estratégicos en el marco del proyecto, cuando sea delegado por la coordinación. Apoyar al equipo del componente de proyectos productivos en el diligenciamiento de los instrumentos de costos de producción.
• Gestionar y organizar las ruedas de negocios en los municipios asignados, siguiendo los lineamientos del líder de abastecimiento y mercados del área de Agricultura Familiar y Mercados Inclusivos,
• Retroalimentar al equipo del componente productivo sobre las oportunidades comerciales que identifique y orientar sobre las líneas productivas estratégicas a los/las participantes en el proyecto.
• Realizar sus actividades, con arreglo a los parámetros y lineamientos establecidos por la FAO.
• Consultar, estudiar y apropiar el PROTOCOLO PARA EL REPORTE DE CASOS DE EXPLOTACIÓN Y ABUSO SEXUAL DE COMUNIDADES (entregado por Gestión Humana) y reportar de forma inmediata, conforme al mismo, los casos que sean de su conocimiento. La FAO tiene cero tolerancias a cualquier práctica de explotación y abuso sexual.
• Promover la generación y difusión de buenas prácticas en materia de género de acuerdo con la política de igualdad de género de la FAO.
• Sistematizar las buenas prácticas en la incorporación del enfoque de género.
• Redactar, documentar y presentar informes de resultados de ejecución de las actividades planificadas.
• Facilitar la documentación y sistematización de lecciones aprendidas.
• Entrega de informes que den cuenta del avance de actividades, indicando los logros obtenidos y los aspectos por mejorar en el desarrollo de las actividades asignadas.
• Diligenciar oportunamente al momento de retiro de la organización el acta de entrega de cargo y en caso de ejercer funciones de supervisión realizar seguimiento a la correcta entrega del cargo del personal a cargo.
• Cualquier otra labor relacionada con el proyecto que fuese requerida por el/la coordinador/a del proyecto y/o líder de abastecimiento y mercados de FAOCO, afines con la naturaleza del cargo.

LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:

Requisitos mínimos

• Diploma profesional en ciencias sociales, económicas, humanas, administrativas, ingeniería agropecuaria, ingeniería agroindustrial, mercadotecnia o afines al objeto de la contratación.
• Tres (03) años de experiencia (después de la graduación) en la realización de estudios de mercado, planes de negocio, acciones de difusión y/o en el desarrollo de estrategias de posicionamiento de marca y en procesos relacionados con encadenamientos productivos agropecuarios.
• Conocimiento práctico del español (nivel C)
• Nacionalidad colombiana.

Competencias fundamentales de la FAO

• Enfoque basado en los resultados
• Trabajo en equipo
• Comunicación
• Establecimiento de relaciones eficaces
• Intercambio de conocimientos y mejora continua

Aptitudes técnicas/funcionales

• Se valorará experiencia en procesos relacionados con encadenamientos productivos agropecuarios, particularmente con cadenas de ganadería y cultivos propios de la zona de Yopal, Tauramena y Aguazul.
• Experiencia de trabajo con productos de origen rural, provenientes de familias y/o organizaciones campesinas y conocimiento en acciones de mercado justo.
• Experiencia en el diseño e implementación de estrategias de mercado y generación de alianzas comerciales.
• Experiencia en sondeos de mercado y en costos de producción.
• Experiencia de trabajo en equipo con grupos multidisciplinarios y multiculturales.
• Experiencia en elaboración y desarrollo de planes de formación con asociaciones de pequeños productores.
• Capacidad de trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales y capacidad de comunicación asertiva.
• Capacidad para la elaboración y desarrollo de planes de trabajo.
• Excelentes habilidades para la redacción de textos y documentos escritos con alto rigor técnico.
• Capacidad de realizar presentaciones claras y concisas.
• Capacidad de gestión y articulación con actores regionales y locales, de orden público y privado.
• Se valorará conocimiento de la zona de actuación del proyecto.
• Disponibilidad para desplazarse a lugares diferentes a su sitio de trabajo.
• Manejo de herramientas informáticas.
• Conocimientos en el manejo de Word, Excel e internet.
• Capacidad para establecer redes y alianzas.
• Liderazgo, iniciativa, creatividad, responsabilidad y flexibilidad.
• Capacidad para actuar en todo momento con extrema discreción respecto de los documentos, información y materiales propios de las Naciones Unidas.
• Permanente actitud y comportamiento de cordialidad, compostura, respeto y colaboración con todas las personas y organizaciones con quien interactúa.

INFORMACIÓN ADICIONAL

• La FAO no cobra tasas en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación).
• Las solicitudes recibidas después del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes no se aceptarán.
• Le informamos que la FAO solo considerará los títulos o credenciales académicos obtenidos en una institución de enseñanza incluida en la Base de datos mundial sobre educación superior, la cual es una lista mantenida por la Asociación Internacional de Universidades (IAU)/UNESCO. La lista puede ser consultada en: www.whed.net/
• Para cualquier otra cuestión visite el sitio web de la FAO sobre empleo: http://www.fao.org/employment/home/es/ .

Se hace notar que todos los candidatos deberían adherirse a los valores de la Organización de compromiso con la FAO, respeto hacia todos e integridad y transparencia.

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

• Si desea presentar una solicitud, vaya al sitio web de contratación de la FAO ( Empleo en la FAO) y complete su perfil en línea.
• Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Solo se considerarán las solicitudes recibidas a través del portal de contratación.
• Aconsejamos a los candidatos que presenten su solicitud con antelación suficiente al vencimiento del plazo.
• Estas cualificaciones deben estar alineadas con las normas de la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE) .
• Si necesita ayuda o tiene consultas, cree un registro único con el equipo de atención al cliente de la FAO para obtener más ayuda: https://fao.service-now.com/csp

EN LOS LOCALES DE LA FAO ESTÁ PROHIBIDO FUMAR