CONTRAT NATIONAL - CHARGE-E DE PROJETS SENIOR DEVELOPPEMENT RURAL ET BIODIVERSITE - F/H, Antananarivo, Madagascar

Rattaché(e) au Directeur d'agence, le (la) chargé(e) de projets senior :

1- Cycle de projet :

Contribue à l'élaboration de la stratégie d'intervention de l'AFD en matière d'agriculture / développement rural / biodiversité à Madagascar

Participe à l'identification, à l'instruction, à l'évaluation et à la formalisation des concours dans les secteurs des secteurs agriculture et environnement

Assure le suivi du projet notamment en traitant les demandes des contreparties et en mettant en place des outils de suivi de l'exécution des projets

Organise et accompagne les missions de supervision de l'agence ou du Siège de l'AFD et le cas échéant, assiste aux réunions techniques et restitutions de mission à l'Ambassade

Contribue à la bonne exécution des concours financiers, en s'assurant notamment de la pertinence des termes de références ou cahier des charges des études et prestations à financer, de la pertinence et du respect des modalités de consultations et d'appel d'offres associés, et ce jusqu'à l'attribution et à la rédaction des contrats

Exerce un contrôle sur les demandes de règlement sur les concours concernés et sur le contenu des tableaux de bord opérationnels

Participe à la gestion des concours : suivi des décaissements, des dates clés des concours, la notation qualité, etc.

2- Relations Bailleurs /Partenaires techniques et financiers (PTF) et autorités nationales :

Représente l'AFD vis-à-vis des autorités nationales, des prestataires et des autres partenaires techniques et financiers, notamment dans les concertations sectorielles

Partage /Valorise auprès des PTF l'activité sectorielle de l'AFD

Contribue à l'identification des opportunités de mobilisation de financements délégués, ainsi qu'à leur gestion (relations régulières avec entités délégantes, production des rapports périodiques nécessaires au reporting financier et narratif, etc.)

3- Contribution aux sollicitations formulées à l'agence dans le cadre de ses activités à Madagascar :

Contribue à la formulation des avis de l'agence sur les projets concernant les deux secteurs à la demande de l'Ambassade, du siège de l'AFD, de sa direction régionale

De manière transversale, la fourniture de tout avis sollicité auprès de l'agence dans son domaine de compétence, notamment au titre de l'appui aux initiatives des ONG, des fonds d'intervention régionaux ou des activités des coopérations décentralisées.

4- Production intellectuelle / Animation du dialogue sectoriel / Communication :

Décline la stratégie sectorielle du groupe au niveau du pays

Appui la direction d'agence dans la définition de la stratégie pays

Représente l'AFD dans les groupes sectoriels

Participe à la rédaction des contenus diffusés par l'agence concernant les deux secteurs (communication interne, externe, Internet), notamment à l'élaboration et à la mise à jour du rapport d'activité et des plaquettes éditées par l'agence

Contribue à une veille générale sur les deux secteurs : Développement rural et Environnement

Contribue à la production intellectuelle de l'AFD et à sa diffusion (rédaction de notes sectorielles, suivi des évaluations ex-post, etc.)

Prépare les événements / interventions / déplacements de la direction d'agence, de la hiérarchie (directeur général, directeurs exécutifs ou de département, directrice régionale, ; etc., etc.) et de l'ambassade : organisation générale, rédaction d'éléments de langage et projets de discours, etc.

Participe à l'identification et à la sélection des candidats pour les formations du Campus AFD

Contribue à la préparation des actions de communication ayant trait au secteur

5- Autres tâches :

Supervise et coordonne les activités des chargés de mission junior affectés sur les activités Développement rural/Biodiversité

Accompagne les consultants recrutés dans le cadre de la mise en Œuvre des projets. Contribue à leur évaluation (définition des objectifs, avis argumenté sur l'atteinte de ces objectifs, etc.)

Contribue au débat collégial en réunion d'agence et à la formation des collègues

La fiche de poste n'est pas exhaustive, elle met en évidence la mission et les activités principales confiées au collaborateur. Ce dernier peut être appelé, par ailleurs, à prendre part à d'autres activités assurées au sein de la branche d'activité.