CDD - CHARGE-E DE MISSION COMMUNICATION DES PROJETS H/F, Paris, France

Rattaché.e à la responsable adjointe de la division REO, vous soutenez une plus grande visibilité locale des projets que nous finançons, y compris UE, par un rôle d'appui-conseil, de suivi, de formation auprès des équipes projet et des clients-partenaires de l'AFD.

Interlocuteur·rice quotidien·ne des agences, des directions régionales, des responsables de communication régionaux (RCR) et des partenaires extérieurs, vous occupez une position charnière entre les enjeux opérationnels du terrain et les orientations stratégiques du département Communication.

Vos missions s'articulent autour de quatre axes :

1. Appui-conseil et positionnement stratégique

Conseiller les équipes projet du siège et du réseau sur l'approche communicante des projets dont ils ont la charge, et le dialogue à mener sur le sujet avec leurs clients-partenaires, y compris dans les opérations cofinancées par l'UE ou d'autres bailleurs.

Apporter un regard stratégique sur les enjeux de visibilité et de redevabilité propres à chaque opération, en anticipant les risques et en proposant des approches adaptées aux contextes locaux.

Accompagner l'élaboration des plans de communication des partenaires, formuler des recommandations sur les outils, les activités et les budgets dédiés.

Participer, à la demande des équipes projet, aux instances de pilotage de l'AFD et aux échanges avec les bénéficiaires et les clients/partenaires.

Coordonner les réponses de l'équipe CMN/REO aux sollicitations opérationnelles et en assurer le contrôle qualité et le reporting (KPI's).

2. Animation du réseau et travail partenarial

Être l'interface quotidienne des agences AFD et des directions régionales sur les sujets de communication projet, en assurant un accompagnement de proximité adapté aux réalités de chaque contexte.

Travailler en étroite collaboration avec les responsables de communication régionaux (RCR) pour assurer la cohérence des approches, partager les ressources et faire circuler les bonnes pratiques entre le siège et le terrain.

Représenter la division CMN/REO dans les instances et échanges partenariaux, avec la capacité d'adapter son discours à des interlocuteurs très variés — techniciens, décideurs, diplomates.

3. Formation et appui méthodologique

Animer des formations et ateliers à destination des managers et équipes opérationnelles (siège et réseau) sur les obligations de communication AFD et UE, les bonnes pratiques et les ressources disponibles.

Circuler et enrichir la documentation de référence : guides pratiques, kits de communication, modèles de plans, termes de référence-type, gabarits etc.

Partager méthodes et retours d'expérience avec les équipes communication siège et réseau y compris nos filiales.

4. Suivi, capitalisation et redevabilité

Veiller au respect par les maîtres d'ouvrage et partenaires locaux de leurs engagements en matière de communication et de visibilité, y compris sur les projets à fonds délégués UE.

Tenir à jour les tableaux de suivi (KPI's/Monday) et assurer les relances nécessaires auprès des équipes et partenaires.

Consolider les indicateurs, produire le reporting et capitaliser les enseignements de la communication projet en lien étroit avec les RCR.

Identifier et diffuser les bonnes pratiques au sein de l'équipe CMN pour nourrir la communication institutionnelle de l'AFD.

Répondre aux sollicitations internes (management CMN, cabinet DG) et externes (MEAE, ambassades, délégations UE).

CDD de remplacement de congé maternité, démarrage prévu aout 2026.