Especialista en sistematización y análisis de información financiera y no financiera para el reporte PRAIS de la CNULD, Buenos Aires, Argentina

 

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Especialista en sistematización y análisis de información financiera y no financiera para el reporte PRAIS de la CNULD

Anuncio de trabajo : 30/jun/2026

Fecha de anulación de publicación : 14/jul/2026, 21:59:00

Organizational Unit : FLARG - FAO Representation in Argentina

Tipo de puesto : Trabajo temporal

Tipo de Requisición : PSA (Acuerdos de servicios personales)

Nivel de Grado : N/A

Ubicación principal : Argentina-Buenos Aires

Duración : 3 meses

Número de Puesto : N/A

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La FAO intenta que haya diversidad de género, geográfica y lingüística entre su personal y sus consultores internacionales, a fin de atender de la mejor manera posible a los Estados Miembros de la Organización en todas las regiones.

  • La FAO está comprometida con el logro de la diversidad en su fuerza de trabajo por lo que se refiere al sexo, la nacionalidad, el origen y la cultura.
  • Se alienta a las mujeres, los nacionales de Estados Miembros insuficientemente o no representados y las personas con discapacidades que posean las cualificaciones necesarias a presentar sus solicitudes.
  • Todas las personas que trabajan para la FAO deben cumplir las normas de integridad y conducta profesional más estrictas y defender los valores de la FAO.
  • La FAO, en cuanto organismo especializado de las Naciones Unidas, aplica una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con su estatuto, sus objetivos y su mandato, en particular la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.
  • Todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.
  • Todas las solicitudes se tratarán con la más estricta confidencialidad.

Marco organizativo

El proceso de presentación de informes nacionales es una herramienta vital para la implementación de la Convención de las Naciones Unidas de Lucha contra la Desertificación (CNULD), ya que apoya el logro de los objetivos estratégicos tanto a nivel mundial como nacional. Los datos presentados por las Partes también orientan las acciones de otros actores que contribuyen a la implementación de la CNULD. De conformidad con el Artículo 26 y las decisiones de la Conferencia de las Partes (COP), en particular la Decisión 11/COP1, las Partes en la CNULD deben presentar sus informes sobre las medidas adoptadas para implementar la Convención a través de la secretaría de la CNULD. El Sistema de Examen del Desempeño y Evaluación de la Implementación (PRAIS), utilizado para agilizar este proceso, contempla una periodicidad de presentación de informes de 4 años (Decisión 15/COP13). El PRAIS es el mecanismo oficial de presentación de informes de la CNULD. La función principal del PRAIS 1 es reportar el progreso hacia los objetivos del Marco Estratégico 2018-2030 de la CNULD. La presente asesoría se orienta específicamente al seguimiento de los indicadores del Objetivo Estratégico 5 (OE5), destinado a promover la movilización de recursos financieros y no financieros adicionales y sustanciales para apoyar la implementación de la Convención, a través de alianzas estratégicas y eficaces en los ámbitos nacional e internacional

El OE 5 de la Estrategia Decenal de la Convención se enfoca en "Movilizar recursos financieros y no financieros sustanciales y adicionales para apoyar la aplicación de la Convención mediante la creación de asociaciones eficaces a nivel mundial y nacional". En este marco, cada país parte debe reportar el avance en la materia, tanto en fondos aportados como recibidos. El cumplimiento de estos compromisos se formaliza a través del Reporte PRAIS (Performance Review and Assessment of Implementation System), cuya frecuencia de presentación es cada cuatro años, siendo el ciclo 2026 el próximo hito de reporte nacional.

El objetivo de la asesoría es generar la información para reportar el Objetivo Estratégico 5: “Movilizar una cantidad sustancial y adicional de recursos financieros y no financieros para apoyar la aplicación de la Convención mediante alianzas eficaces a escala mundial y nacional”, del Reporte Nacional ante la Convención de Naciones Unidas de Lucha contra la Desertificación.

Dependencia jerárquica

Bajo la supervisión general de la Representante ad interim de la FAO en Argentina, en articulación con el equipo técnico de la División Tierras y Aguas (NSL) de FAO Headquarters, y bajo la supervisión técnica de la Responsable del Área Ambiente y Recursos Naturales de Programas, el/la especialista deberá realizar las actividades asignadas teniendo como marco teórico las guías metodológicas de la CNULD para el reporte PRAIS y los requerimientos institucionales del Punto Focal Técnico ante la CNULD radicado en la Subsecretaría de Ambiente de la Nación.

Campo de especialización

El/la especialista prestará apoyo técnico para la elaboración de los insumos requeridos para el reporte nacional PRAIS correspondiente al Objetivo Estratégico 5 de la CNULD. La función se centrará en la recopilación, revisión, análisis y sistematización de información financiera y no financiera vinculada a la implementación de la Convención, incluyendo recursos públicos nacionales, recursos internacionales, financiamiento privado, transferencia de tecnología y necesidades futuras de apoyo. Asimismo, contribuirá a la construcción de indicadores y a la preparación de documentación técnica conforme a las guías metodológicas de la CNULD y a los requerimientos institucionales aplicables.

Tareas y responsabilidades

Brindar apoyo técnico para la implementación de las actividades asignadas:

  • Articular las actividades asignadas la Oficina de FAO en Argentina y, mediante suyo, con el equipo técnico a cargo del PRAIS de la Coordinación de Ecosistemas de la Subsecretaría de Ambiente de la Nación.
  • Elaborar un plan de trabajo con plazos definidos en articulación con el equipo técnico de FAO para completar los los indicadores del OE 5 del PRAIS, que deberá estar terminado antes del 30 de septiembre de 2026, incluyendo las instancias de revisión internas. Incluir un detalle de las actividades, tareas y tiempos asociados, especificando la metodología que se utilizará para alcanzar cada producto requerido.
  • Compilar, basándose en fuentes oficiales y en la información provista por referentes clave en la materia, la información para construir los indicadores detallados a continuación: o OE 5-1 - Recursos públicos bilaterales y multilaterales: información sobre los recursos internacionales proporcionados y/o recibidos a través de canales bilaterales y multilaterales para la aplicación de la Convención. o OE 5-2 - Recursos públicos nacionales: información sobre los recursos públicos nacionales movilizados para la aplicación de la Convención. o OE 5-3 - Recursos privados nacionales e internacionales: información sobre los recursos privados (no públicos) movilizados de fuentes internacionales y nacionales para la aplicación de la Convención. o OE 5-4 - Transferencia de tecnología: información de las Partes sobre la transferencia de tecnologías para aplicar la Convención. Los flujos incluyen los recursos internacionales proporcionados a otros países y recibidos de ellos, así como cualquier tipo de gasto nacional (gastos e inversión) con fines de transferencia de tecnología, tanto pública como privada, relacionada con el tratamiento de retos y problemas del tipo de la Desertificación, la Degradación de las Tierras y la Sequía (DDTS). o OE 5-5 - Apoyo futuro a actividades relacionadas con la implementación de la Convención: actividades de inversión a nivel nacional relacionadas con la DDTS que necesitan apoyo de forma prioritaria para cumplir los objetivos a corto y mediano plazo de los países Partes, incluidos los objetivos de neutralidad en la degradación de la tierra (NDT) para identificar e informar sobre las necesidades financieras (también llamadas “déficit de financiación”) vinculadas a las metas y medidas previstas para las que siguen faltando los recursos financieros necesarios.
  • Construir los indicadores del OE 5 y reportarlos en los formatos solicitados para la Plataforma PRAIS.
  • Elaborar un informe que detalle la metodología y fuente utilizada para la construcción de cada indicador.
  • Elaborar un protocolo que contenga los pasos, fuentes de información, contactos y recomendaciones para replicar el trabajo en el siguiente reporte PRAIS.
  • Colaborar en la realización de instancias de consulta con expertos e instituciones relevantes en articulación con el equipo técnico de FAO argentina y la Subsecretaría de Ambiente y con el apoyo técnico asignado por la CNULD para el OE 5, a expertos e instituciones para validar los indicadores.

LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:

Requisitos mínimos

  • Lic. en economía, contador público o afín.
  • Al menos 5 años de experiencia en finanzas públicas, presupuesto nacional y mecanismos de financiamiento internacional ambiental, con énfasis en análisis presupuestario y cuentas nacionales.
  • Conocimiento práctico de idioma inglés (lectura)
  • Nacionalidad argentina o residente en el país con permiso de trabajo regular.

Competencias fundamentales de la FAO

  • Enfoque basado en los resultados.
  • Trabajo en equipo.
  • Comunicación.
  • Establecimiento de relaciones eficaces.
  • Intercambio de conocimientos y mejora continua.

Aptitudes técnicas/funcionales

  • Manejo avanzado de planillas de cálculo y capacidad de síntesis.
  • Deseable conocimiento de la CNULD, preferentemente de su proceso de reporte.
  • Deseable conocimiento del Programa de Acción Nacional de Lucha contra la Desertificación.

Criterios de selección

  • Licenciatura o Grado en economía, contador público o afín.
  • Al menos 5 años de experiencia laboral y/o académica comprobable en finanzas públicas, presupuesto nacional y mecanismos de financiamiento internacional en materia ambiental.
  • Experiencia en análisis presupuestario y en cuentas nacionales.
  • Experiencia en manejo avanzado de planillas de cálculo.
  • Deseable conocimiento de la CNULD, de su proceso de reporte, y del Programa de Acción Nacional de Lucha contra la Desertificación.
  • Conocimiento práctico de idioma inglés (lectura).

Se hace notar que todos los candidatos deberían adherirse a los valores de la Organización de compromiso con la FAO, respeto hacia todos e integridad y transparencia.

INFORMACIÓN ADICIONAL

  • La FAO no cobra tasas en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación).
  • Las solicitudes recibidas después del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes no se aceptarán.
  • Le informamos que la FAO solo considerará los títulos o credenciales académicos obtenidos en una institución de enseñanza incluida en la Base de datos mundial sobre educación superior, la cual es una lista mantenida por la Asociación Internacional de Universidades (IAU)/UNESCO. La lista puede ser consultada en: www.whed.net/
  • Para cualquier otra cuestión visite el sitio web de la FAO sobre empleo: http://www.fao.org/employment/home/es/ .

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

  • Si desea presentar una solicitud, vaya al sitio web de contratación de la FAO ( Empleo en la FAO) y complete su perfil en línea.
  • Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Solo se considerarán las solicitudes recibidas a través del portal de contratación.
  • Aconsejamos a los candidatos que presenten su solicitud con antelación suficiente al vencimiento del plazo.
  • Estas cualificaciones deben estar alineadas con las normas de la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE) .
  • Si necesita ayuda o tiene consultas, cree un registro único con el equipo de atención al cliente de la FAO para obtener más ayuda: https://fao.service-now.com/csp

EN LOS LOCALES DE LA FAO ESTÁ PROHIBIDO FUMAR

The recruiting organization, FAO - Food and Agriculture Organization of the United Nations, has not specified a closing date for this vacancy or continues to list jobs after their stated closing date. Because such positions may remain open, they are listed here until removed from the recruiting organization's website. Click the button below to verify its current status.